Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Göteborgs Stad söker en engagerad projektledare/strateg som vill utveckla stadens vattenmiljöer och omsätta vattenstrategier i konkreta åtgärder. Rollen kombinerar praktiskt genomförande av vatten- och naturvårdsinsatser med strategiskt arbete för att identifiera åtgärdsbehov och driva planer från idé till uppföljning.
Du ansvarar för projektledning, anskaffningar och extern finansiering samt samverkan med kommunala förvaltningar och externa aktörer.
På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet.
Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat .
Vill du vara med och utveckla stadens vattenmiljöer och omsätta övergripande vatten- och miljöstrategier i konkreta åtgärder? Stadsmiljöförvaltningen söker en engagerad projektledare/strateg som vill arbeta med både praktiskt genomförande av vatten- och naturvårdsprojekt och strategisk utveckling inom vattenområdet.
Tjänsten har en varierad inriktning där du kombinerar projektledning av konkreta vatten- och naturvårdsåtgärder med strategiskt arbete för att identifiera åtgärdsbehov och bidra till att stadens vattenstrategier, planer och miljökvalitetsnormer omsätts i praktiken. Du får möjlighet att arbeta med hela kedjan – från att identifiera behov och söka finansiering till att planera, genomföra och följa upp åtgärder.
Du ansvarar för att utveckla, samordna och driva vatten- och naturvårdsprojekt från idé till genomförande och uppföljning. Det kan exempelvis handla om anläggning och restaurering av våtmarker samt åtgärder i recipienter och vattendrag.
I arbetet ingår att:
Du arbetar strategiskt med att identifiera och utveckla åtgärder som bidrar till förbättrad vattenkvalitet och en långsiktigt hållbar vattenförvaltning. Arbetet innebär att bidra till att stadens vattenstrategier, planer och miljökvalitetsnormer omsätts i konkreta insatser inom Stadsmiljöförvaltningens ansvarsområde.
I arbetet ingår att:
För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha:
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av kommunal verksamhet, gärna Stadsmiljöförvaltningen eller annan teknisk förvaltning.
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom vatten och miljö.
Erfarenhet av vattenförvaltning och åtgärdsprogram kopplade till EU vattendirektiv.
Erfarenhet av att söka och administrera projektfinansiering, exempelvis LONA och LOVA.
Erfarenhet av LOU-upphandling, inklusive konsulter och entreprenader.
Kunskap om entreprenadjuridik och avtalsuppföljning.
Erfarenhet av samverkan mellan förvaltningar, myndigheter och externa aktörer.
Kunskap om ekologisk restaurering, våtmarker och vattenkvalitetsåtgärder.
Erfarenhet av GIS och geografiska analyser inom vatten och miljö.
Dina personliga egenskaper har stor betydelse för att lyckas i rollen. Bland annat krävs att du har en analytisk förmåga att kunna se större sammanhang och konsekvenser av åtgärder på lång sikt. Du är kommunikativ och trovärdig med god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Du är välorganiserad och kan driva ditt arbete självständigt.
Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner – Göteborgs Stad .
I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via denna annons.
Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hanterar dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter – Göteborgs Stad.
Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.
Styrka dina meriter genom exempelvis betyg eller intyg.
Uppvisa giltigt B-körkort för kontroll.
Urval och intervjuer sker löpande med start från och med vecka 48. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Efter överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer
Facklig företrädare