Utvecklingsledare social hållbarhet

Göteborgs Stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 469,000 - 692,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetstid

Job summary

Göteborgs Stad söker en samordnare/strateg för social hållbarhet som ska samordna och driva arbetet över verk­samheter inom stadsmiljöförvaltningen. Rollen innebär att analysera behov, planera och följa upp åtgärder för jämlika livsvillkor och hälsa.

Du arbetar nära controller, specialister och sakkunniga inom trygghet, delaktighet och miljö, förankrar planer internt ochRepresenterar förvaltningen externt i relevanta forum.

Qualifications

• Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, sociologi, folkhälsovetenskap eller likvärdig utbildning.
• Minst 3–5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom social hållbarhet.
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt samverkan med olika aktörer.

Responsibilities

• Samordna, driva och utveckla frågor inom social hållbarhet och omsätta dem i konkreta arbetssätt.
• Skapa struktur över flera verksamheter och perspektiv samt förankra i organisationen.
• Planera, samordna och driva arbetet med jämlika livsvillkor och jämlik hälsa.

Skills

Strategiskt tänkande

Samordning av projekt

Driva förändringsarbete

Samarbete över verksamhetsgränser

Analys och uppföljning

Education

180 hp samhällsvetenskap eller likvärdig utbildning

Job description

På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat .

Vill du vara med och utveckla stadsmiljöförvaltningens arbete med social hållbarhet och bidra till jämlika livsvillkor och jämlik hälsa i Göteborg? I rollen som samordnare/strateg för social hållbarhet får du ett övergripande ansvar för att samordna och driva förvaltningens arbete inom området. Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och representerar förvaltningen externt i forum som rör social hållbarhet.

Du kommer att arbeta med att integrera perspektiv på social hållbarhet i planering och uppföljning samt utveckla arbetssätt för hur sociala perspektiv kan omhändteras på ett samlat sätt i verksamhetens grunduppdrag. Rollen är både strategisk och samordnande, där du behöver kunna se helheten, identifiera behov och föreslå prioriteringar och vägval.

Som samordnare/strateg för social hållbarhet har du en central roll i att planera, samordna och driva stadsmiljöförvaltningens arbete för jämlika livsvillkor och jämlik hälsa. Du arbetar nära förvaltningscontroller samt specialister och sakkunniga inom bland annat trygghet, delaktighet och inflytande, fysisk tillgänglighet samt miljö och klimat.

Rollen innebär även att ta fram och förankra handlingsplaner, samverka med andra förvaltningar och bolag samt ansvara för uppföljning och analys av genomfört arbete. Du analyserar inte bara resultat utan även uppnådda effekter, och ditt arbete kommer att ligga till grund för nya besluts- och planeringsunderlag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att samordna, driva och utveckla frågor inom social hållbarhet. Du har arbetat strategiskt med social hållbarhet och har förmåga att omsätta komplexa frågor till konkreta arbetssätt, insatser och beslutsunderlag.

Du har förmåga att se helheten och att skapa struktur i frågor som involverar flera verksamheter och perspektiv. Rollen kräver att du kan driva processer framåt, samordna olika aktörer och skapa förankring i organisationen.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen om minst 180 hp inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, sociologi, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 3–5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom social hållbarhet.
• Erfarenhet av arbete med exempelvis barnkonsekvensanalys, social konsekvensanalys, jämställdhetsintegrering eller mänskliga rättigheter.
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt samverka med olika aktörer och intressenter.
• Erfarenhet av analys, uppföljning och framtagande av beslutsunderlag.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av effektlogik.
• Utbildning inom förändringsledning eller processledning.
• Erfarenhet av att arbeta med Agenda 2030 i praktiken.

Som person är du analytisk och har förmåga att se samband och dra välgrundade slutsatser. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har förmåga att skapa förankring och få gehör för dina idéer.

Vår arbetsplatsfokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv.I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Att tänka på när du söker

I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen.

Om du blir slutkandidat kommer du behöva:

• Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort.
• Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Efter överenskommelse.

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Sacroådet ,, [e-mail]