Utvecklingsledare inom Social Hållbarhet.

Göteborgs Stad; Göteborgs kommun; On-site; SEK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Cykelförmån

Medarbetarstöd

Job summary

Göteborgs Stad söker en utvecklingsledare som vill leda arbetet med mänskliga rättigheter, mot rasism och skydd av nationella minoriteter inom förvaltningen. Du arbetar i enhet Utveckling och Transformation tillsammans med specialister inom social hållbarhet och digitalisering för att driva förbättringar i skolans demokrati- och värdegrundsarbete.

Du utbildar och inspirerar chefer och medarbetare, leder förändring och bygger starka nätverk med interna och externa aktörer för att nå goda resultat

Qualifications

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• God förmåga att skapa nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Driva initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser.
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Skills

Ledarskap

Strategiskt utvecklingsarbete

Nätverkande

Svenska i tal och skrift

Projektledning

Education

Högskoleexamen

Job description

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår.
Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

Arbetsuppgifter

• Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
• Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
• Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
• Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser.
• Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom relevant område.
• Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
• God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
• God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

Meriterande

• Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
• Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
• Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.
För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

ÖvrigtGöteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.