Utvecklingsledare Hälsa och omsorg

Visma Recruit; Östra Göinge kommun; Hybrid; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet till distansarbete

Korta beslutsvägar och samarbete i team

Job summary

Visma Recruit söker en Utvecklingsledare för Hälsa och omsorg i Östra Göinge kommun. Du kommer att driva kvalitets- och utvecklingsprocesser inom socialt arbete och bidra till en strukturerad och modern vård och omsorg.

Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område och erfarenhet av verksamhetsutveckling. Tjänsten erbjuder möjlighet till distansarbete och en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och innovation värderas.

Qualifications

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller likvärdig utbildning.
• Kunnig i svenska språket i tal och skrift.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.

Responsibilities

• Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom vård och omsorg.
• Led utvecklingsprocesser och arbete med statistik och analyser.
• Samordna planeringsdokument och hålla dialog med chefer.

Skills

Samarbetsorienterad

Analytisk förmåga

Lösningsfokuserad

Kommunikativ

Education

Högskoleutbildning inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård

Tools

Officepaketet

Excel

Stratsys

Job description

# Utvecklingsledare Hälsa och omsorgDela den här annonsen## Om arbetsplatsenÖstra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!## ArbetsuppgifterVill du vara med och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom ett av kommunens viktigaste verksamhetsområden? Vi söker dig som vill bidra till en modern och kunskapsbaserad vård och omsorg genom strukturer, analys och strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS och MAS. Rekrytering av MAR pågår. Som utvecklingsledare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9 och du leder utvecklingsprocesser inom verksamhetsområdet. Du arbetar med mål- och resultatstyrning, statistik, analyser, omvärldsbevakning och digitalisering. Du samordnar bland annat planeringsdokument, statsbidrag, enkätarbete och den årliga verksamhetsrapporten. Rollen innebär nära samarbete med chefer.## KvalifikationerVi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god vana av Officepaketet och digitala verktyg vilket gör att ditt arbete präglas av struktur, kvalitet och tydlig kommunikation. Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning samt har lett utvecklingsarbete och handlett chefer eller medarbetare. Du är van att arbeta med analys, statistik och resultatstyrning. God kännedom om kommunal vård- och omsorgsverksamhet är en fördel, liksom förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i Excel och Stratsys, samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samarbete med ledningsgrupper på olika nivåer ses som en stor tillgång, då rollen innebär nära dialog och samordning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ, med en analytisk och lösningsfokuserad förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar initiativ och är målinriktad i ditt sätt att driva arbetet framåt. Du är pedagogisk, öppen för lärande och trygg i förändring, vilket gör att du kan bidra till både utveckling och stabilitet i verksamheten. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ och samarbete. Du blir en nyckelperson i att utveckla framtidens vård och omsorg med stort inflytande, engagerade kollegor och en ledning som välkomnar idéer och nytänkande. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får utvecklas, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs B-körkort. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete. Resor i tjänsten kan förekomma. Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen eller 2026-08-18 på eftermiddagen## Anställningens omfattningAnställningsform: TillsvidareanställningOmfattning: HeltidTillträde sker enligt överenskommelse## AnsökanAnsök senast: 2026-08-02Referensnummer: C332108Ansök nu## AnställningAntal annonserade arbetstillfällen: 1## Kontakt### KontaktpersonAnneli Flink Avdelningschef Förebyggande och resurs 044-775 60 74Monica Dahl Verksamhetsområdeschef Hälsa och Omsorg 0447756724 [e-mail]### Facklig företrädareFacklig representant nås via kommunens växel 044-775 60 00## ÖvrigtVarmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.