Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Suntarbetsliv i Stockholm söker en utvecklingschef för att leda digital utveckling av tjänster som stärker arbetsmiljöarbetet. I rollen ansvarar du för avdelningen Utveckling & Produktion och managerar ett tvärfunktionellt team med fokus på användarupplevelse och innovation.
Vi erbjuder en heltidstjänst med stora påverkansmöjligheter i en spännande fas av förändring och utveckling av våra tjänster och lösningar för välfärdens arbetsplatser.
Vill du leda utvecklingen av digitala tjänster som stärker arbetsmiljöarbetet på välfärdens arbetsplatser? Hos Suntarbetsliv får du möjlighet att kombinera digital utveckling, användarfokus och samhällsnytta i en organisation som befinner sig i en spännande fas med ny strategi, nya arbetssätt och höga ambitioner för framtiden.
Suntarbetsliv är en ideell förening som drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona. Vårt uppdrag är att bidra till friska arbetsplatser genom att göra forskning, kunskap, verktyg och utbildningar tillgängliga och användbara för arbetsplatser inom kommuner, regioner och kommunala företag. Nu tar vi nästa steg i utvecklingen av våra digitala tjänster och söker en utvecklingschef som vill vara med och stärka både användarnyttan och genomslaget för vårt utbud.
Som utvecklingschef leder du avdelningen Utveckling & Produktion och har det övergripande ansvaret för Suntarbetslivs digitala tjänster, utbildningar och webbplattform. I rollen ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för avdelningen. Du leder produktägare, produktdesigners, utvecklare och innehållsstrateger som arbetar i tvärfunktionella produktteam med höga ambitioner inom användarupplevelse, tillgänglighet och pedagogik. Avdelningen samverkar också tätt med våra andra avdelningar för att få maximal spridning och användning av vårt utbud.
Du rapporterar till VD och blir en viktig del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både verksamhetens framtida inriktning och hur vi arbetar tillsammans som organisation. Du verkar i en partsstyrd organisation och samarbetar nära våra ägarorganisationer och andra centrala intressenter för att förankra och utveckla vårt erbjudande. Du bidrar till att omsätta kunskap, forskning och användarbehov till digitala lösningar som skapar nytta för välfärdens arbetsplatser.
Du kommer in i ett spännande skede med ny strategi, nya arbetssätt och stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hos oss möter du engagerade och självgående team, korta beslutsvägar och ett stort mandat att forma framtidens arbetssätt, tjänster och utbud. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering centralt i Stockholm.
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du anmäler intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du är rätt person för uppdraget via signerarekrytering.se. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer kommer att påbörjas från och med augusti. Vi ser därför gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 augusti. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Josefin Johansson, josefin.johansson@signerarekrytering.se eller Hanna Palmsten, hanna.palmsten@signerarekrytering.se.
Länk till den här sidan
https://www.signerarekrytering.se/lediga-uppdrag?rmpage=job&rmjob=516&rmlang=SE