Utvecklingschef till Lasia

Lasia; Falköpings kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetensutveckling

Flexibilitet

Hälsoprogram

Job summary

Lasia i Falköping söker en Utvecklingschef som kommer att leda teknik, leveranser och IT-strateigier. Du kommer att rapportera till VD och arbeta nära produktteamet för att säkerställa hög kvalitet och hållbarhet i arbetet.

Vi söker en ledare med minst 5 års erfarenhet från tech-organisationer samt chefserfarenhet. Vi erbjuder en arbetsplats med starka värderingar och stora möjligheter att påverka och utvecklas.

Qualifications

• Minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö.
• Minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar.
• Erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö.

Responsibilities

• Säkerställa kvalitet, hållbarhet och kapacitetsplanering.
• Bygga och kommunicera kapacitetsmodeller.
• Leda och utveckla team av utvecklare och testare.

Skills

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Teknisk kunskap

Projektledning

Education

Högskoleutbildning inom datavetenskap eller IT

Tools

Kubernetes

.NET

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

15 dec. (om 178 dagar)

Referens

teamtailor-7923043-2059081 i din ansökan

Om rollen

Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund.

• äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid
• bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot
• skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem
• leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift
• balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet
• ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001)
• driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande

Vem vi söker

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö
• minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam
• högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande
• erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning
• förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot
• teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande
• ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta
• flytande svenska i tal och skrift

Det är också meriterande om du har:

• konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD
• erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation
• erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer
• erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda
• hands‑on bakgrund som systemutvecklare

Om Lasia

Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner.

Varför Lasia?

Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete.

Plats och flexibilitet

Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan.

Lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Välkommen med din ansökan

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Kvalifikationer

Meriterande:

• Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Teknik och teknisk industri