Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
ICA DE Västerås söker en chef för teknikutveckling och taktiskt underhåll. Du leder ett team av teknikutvecklare och SuperUsers och ansvarar för att utveckla och förvalta automationen med fokus på hög tillgänglighet och stabil drift.
Du driver teknik- och automationsprojekt från idé till färdig lösning, utvecklar arbets- och uppföljningsmetoder samt samarbetar med externa leverantörer. Erfarenhet av personalansvar och erfarenhet av lagerautomation förväntas, och rollen innebär att forma
Vill du vara med och forma framtidens automatiserade lagerdrift?
ICA DE Västerås står inför en stor automationsresa. Här får du komma in tidigt, leda ett specialistteam och påverka hur teknik, arbetssätt och organisation utvecklas framåt.
Du leder ett team av teknikutvecklare och Superusers och ansvarar tillsammans med teamet för att utveckla och förvalta automationen på ICA DE Västerås. Uppdraget handlar om att säkerställa hög teknisk tillgänglighet och stabil drift idag, samtidigt som vi bygger för framtidens behov.
Vi söker dig med en stark teknisk grund som kan leda specialister och samtidigt se hur teknik, automation och verksamhet hänger ihop.
Erfarenhet av lagerautomation, PLC/SCADA, LEAN samt förändrings- och förbättringsarbete är meriterande.
Här kommer du in tidigt i en stor förändringsresa med mandat att påverka team, teknik och arbetssätt.
Tekniken är samtidigt en del av något större. Som en del av hela lagerverksamheten bidrar du och ditt team till en viktig del av Sveriges livsmedelsförsörjning och till att maten varje dag når ICA-butiker och miljontals människor runt om i Sverige.
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 20 september.
Vid frågor, kontakta rekryterare Vilma Franzon, vilma.franzon@ica.se
Rekryterande chef; Anders Josefsson, Teknikchef.
Facklig förtroendeman: Umit Dag, Ordförande Unionen, umit.dag@ica.se
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placering: ICA DE Västerås, Hacksta
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om rollen kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.