Utbildare inom verksamhets- och strategiutveckling

Ecareer AB; Jönköpings kommun; On-site; SEK 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Ett utbildningsföretag söker en erfaren utbildare för att genomföra interaktiva workshops för ägarledda företag. Kandidaten förväntas ha gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och kunna arbeta med interaktiva inslag för att skapa engagemang. Föreläsningarna ska ge deltagarna tillämpbar kunskap för att leda och utveckla sina företag. Positionen är centralt belägen i Jönköping, Sverige.

Qualifications

• Gedigen erfarenhet av att utbilda eller facilitera inom verksamhets- och strategiutveckling.
• Praktisk erfarenhet av arbete med ägarledda bolag eller ledningsgrupper.
• Förmåga att kombinera strategiska perspektiv med konkreta metoder.

Responsibilities

• Genomföra två interaktiva dagsföreläsningar/workshops.
• Arbeta med dialog och interaktiva inslag.
• Anpassa innehållet efter målgruppens behov.

Skills

Utbilda/facilitera inom verksamhets- och strategiutveckling

Erfarenhet från ägarledda bolag

Interaktivt skapande av engagemang

Job description

Vi söker en erfaren utbildare för ett uppdrag riktat mot ägarledda bolag i utveckling.

Uppdraget omfattar två separata dagsföreläsningar med fokus på:

• Ägarskifte: hur företag kan hantera övergångar mellan ägare på ett strukturerat och hållbart sätt, med tydlig rollfördelning och strategisk riktning
• Ledningsgruppsarbete: hur ledningsgrupper kan arbeta mer effektivt, skapa samsyn och omsätta strategi till konkret handling

Målgruppen består av små och medelstora företag i tillväxt eller förändring, där behovet av struktur, tydlighet och ett välfungerande samspel mellan ägare och företagsledning (t.ex. VD och ledningsgrupp) är avgörande.

Om uppdraget

• Genomföra två dagsföreläsningar/workshops
• Arbeta med interaktiva inslag och dialog med deltagarna
• Anpassa innehåll utifrån målgruppens behov och mognad

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet av att utbilda eller facilitera inom verksamhets- och strategiutveckling
• Har praktisk erfarenhet av arbete med ägarledda bolag, ledningsgrupper eller liknande kontexter
• Kan kombinera strategiska perspektiv med konkreta verktyg och metoder
• Skapa engagemang och interaktion samt anpassar innehållet efter målgruppens behov

Meriterande

• Erfarenhet av ägarskiften eller generationsväxlingar
• Erfarenhet av förändringsarbete i växande bolag

Övrigt

Föreläsningarna ska vara interaktiva och ge deltagarna direkt tillämpbar kunskap som stärker deras förmåga att leda och utveckla sina verksamheter.