Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Polismyndigheten i Norrköping söker en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll. Du leder det agila utvecklingsteamet, planerar och följer upp uppdrag samt säkrar leveranser tillsammans med flera intressenter.
Du bidrar till ett tryggare samhälle genom att utveckla nationella system kopplade till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten. Svensk medborgarskap krävs, och anställningen är tillsvidare med provanställning.
Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.
Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och leder utvecklingen av nationella system med kopplingar till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten.
Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att leda arbetet i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.
Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!
Läs mer om uppdraget här
Som uppdragsledare driver du planering, uppföljning och kommunikation för våra uppdrag. Du är vår naturliga länk utåt och bygger starka relationer med olika intressenter till andra grupper inom IT och verksamheten. Ditt främsta uppdrag är att finnas där för ditt team genom att leda det agila utvecklingsteamet, säkra förutsättningarna för lyckade leveranser och säkerställa att teamet utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Genom att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål säkerställer du att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla vet vad som ska åstadkommas. Vi har ett agilt mindset där vi lyfter varandra, levererar tillsammans och alltid finns där för att hjälpa till där det behövs som mest.
Vi söker dig som har:
Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.
Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att ta egna initiativ och fatta egna beslut.
Då rollen innebär interaktion med många olika roller är det viktigt att du är e n god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika rollerna du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult, maria.moberg1@polisen.se .
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid