A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kristinehamns kommun söker en undersköterska för föräldravikariat med chans till förlängning. Du kommer ge stöd till äldre på Skogshyddan, ett särskilt boende, i uppgifter som personlig omvårdnad och aktiviteter.
Du bör vara utbildad undersköterska och kunna kommunicera väl på svenska. Tjänsten inkluderar nattjänstgöring och möjlighet till tillsvidareanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande.
Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Just nu söker vi på Skogshyddan dig! Vi är i behov av en undersköterska för ett föräldravikariat på ett år med chans till förlängning och en för tillsvidareanställning.
Skogshyddan är ett av Kristinehamns särskilda boenden och hör till Stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Vi är en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum.
När du arbetar här får du möjlighet att vara med och skapa ett meningsfullt liv för andra, samtidigt som du själv växer i din roll och utvecklas tillsammans med organisationen.
Nattjänstgöring och poolturer ingår i båda tjänsterna.
Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt. Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.
Vi söker dig som:
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: eller enligt överenskommelse.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.