Underläkare sommaren 2027

Region Västerbotten; Umeå kommun; On-site; SEK 290,000 - 357,000; Full time

Job summary

Region Västerbotten söker sommarvikarier som underläkare till Norrlands universitetssjukhus (NUS) och primärvården kring Umeå inför nästa sommar. Du får praktisk erfarenhet i en stor vårdorganisation och möjlighet att arbeta inom somatisk och psykiatrisk vård.

Krav: avslutat termin 10 av läkarutbildningen, goda kunskaper i svenska (C1) samt möjlighet att arbeta 8–10 veckor under sommaren. Vikariatet innebär handledning och gradvis ökat ansvar.

Qualifications

• Kravet är att du minst har avslutat termin 10 i läkarutbildningen.
• Du bör behärska svenska språket på nivå C1.
• Samarbetsförmåga och patientomhändertagande är centrala färdigheter.

Responsibilities

• Delta i vårdavdelning och jourarbete där det är tillämpligt.
• Delta i rondarbete, epikriser, remisser och journalanteckningar.
• Få introduktion och handledning, med ökat ansvar i takt med trygghet.
• Arbeta som sommarvikarie inom både somatisk och psykiatrisk vård.

Skills

Svenska språknivå C1

Samarbetsförmåga

Patientomhändertagande

Education

Avlagt termin 10 i läkarutbildningen

Job description

Om arbetsplatsen

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Studerar du till läkare och vill få värdefull erfarenhet under sommaren? Hos oss finns goda möjligheter att arbeta som underläkare både före och efter avslutade studier. Vi erbjuder vikariat inom både somatisk och psykiatrisk vård.

Nu söker vi underläkarvikarier till Norrlands universitetssjukhus (NUS) och till primärvården kring Umeå inför nästa sommar.

På NUS möter du många olika specialiteter och får möjlighet att utveckla dina kunskaper i en stor sjukhusorganisation. Här arbetar omkring 5 200 medarbetare och det finns ett nära samarbete mellan olika verksamheter och professioner. Primärvården är första linjens hälso- och sjukvård och våra hälsocentraler erbjuder både akut och planerad vård.

Umeå är den största staden i norra Sverige, en ung, kreativ och progressiv stad. Året runt kan du som bor här vara del av det som är vår vardag, stadens nöjen kombinerat med både fridfulla och spännande naturupplevelser.

Ett sommarvikariat hos oss ger dig möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, lära känna olika verksamheter och få en inblick i hur det är att arbeta som läkare.

Arbetsuppgifter

• Som underläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.
• Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken enhet du arbetar vid och hur långt du har kommit i din läkarutbildning. Du kan till exempel arbeta på vårdavdelning och delta i ronder samt arbeta med in- och utskrivningar, epikriser, remisser och journalanteckningar. På vissa enheter kan även mottagningsarbete och jour ingå. Har du läkarexamen eller läkarlegitimation kan arbetsuppgifterna och ansvaret se annorlunda ut.
• Vid jourarbete finns stöd av mer erfarna kollegor och du får successivt möjlighet att hantera de frågeställningar som uppstår under arbetspasset.
• Du får en introduktion utifrån klinikens rutiner. Den kan genomföras under våren eller i samband med att ditt vikariat börjar. Som underläkare arbetar du under handledning och i takt med att du blir tryggare i rollen kan du, tillsammans med din handledare, successivt ta dig an fler arbetsuppgifter och ett större ansvar.

Kvalifikationer

• För arbete inom sjukhusvården är kravet att du minst avslutat termin 10 på den svenska läkarutbildningen med samtliga kurser godkända.
• Läser du din utbildning inom Europa krävs särskilt förordnande från Socialstyrelsen om utbildningen inte är avslutad. Vid erhållen läkarexamen krävs Socialstyrelsens godkännande att arbeta som underläkare.
• Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1.
• Vi kommer att prioritera de som har möjlighet att arbeta de veckor verksamheten har behov.
• Arbetet sträcker sig över sommaren, ca 8-10 veckor.

Övrig information

Efter sista ansökningsdag får rekryterande chefer ansökningarna från de sökande som har angett deras verksamhet som ett önskemål. Därefter påbörjas urvals- och rekryteringsarbetet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.