Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Som underhållsingenjör blir du en del av VA-verks stab, en grupp på åtta medarbetare med kompletterande roller, fyra automationsingenjörer, en utredningsingenjör, en projektingenjör samt en underhållsingenjör. Din placering är på Simsholmens reningsverk, beläget vid Munksjön.
Arbetsområdet omfattar 15 reningsverk, cirka 120 avloppspumpstationer, 12 vattenverk, över 30 reservoarer samt omkring 70 tryckstegringsstationer. Anläggningar är spridda över hela kommunen och utgör en viktig del av infrastrukturen för vattenförsörjning och avloppsrening.
I rollen bidrar du till att säkerställa driftsäkerhet genom planerat och förebyggande underhåll samt genom utveckling av rutiner och metoder. Systemet omfattar bland annat ronderingar, förebyggande åtgärder och hantering av akuta underhållsbehov.
Vi söker dig som är analytisk och systematisk, med en naturlig förmåga att driva förbättringsarbete självständigt framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att skapa goda relationer internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en stark känsla för kvalitet i det arbete du utför samt pedagogisk förmåga att förmedla kunskap och information.
Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.
En anställning inom Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad och eftersom tjänsten är säkerhetsklassad krävs en godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll. Vid nyanställning genomförs även obligatoriska alkohol- och drogtester. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.
Tillsvidareanställning
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.