Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Nobina Sverige AB i Halland söker en Underhållschef som säkerställer att bussflottan är säkra, tillgänglig och levererar varje dag. Du leder verkstad, fordon och fastigheter kopplade till uppdraget i trafikområde Halland och ansvarar för mål och resultat.
Rollen kräver erfarenhet av operativt underhåll, budget och personalansvar, samt förmåga att optimera arbetsflöden. Du arbetar strategiskt med elektrifiering och teknisk omställning och rapporterar till affärschef.
Vi söker nu en Underhållschef till trafikområde Halland som vill säkerställa att våra bussar rullar säkert, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du får leda teamet, optimera arbetet och vara med och forma framtidens kollektivtrafik inklusive elektrifiering för en hållbar framtid.
Som Underhållschef har du det samlade ansvaret för verkstad, fordon, fordonsvård och fastigheter kopplade till uppdraget i trafikområde Halland. Du säkerställer att våra bussar är säkra, tillgängliga och levererar varje dag, samtidigt som du driver effektivitet, kvalitet och lönsamhet i underhållsverksamheten. Du leder organisationen med tydliga mål och fullt resultatansvar. Rollen är en del av ledningsgruppen och du bidrar aktivt till områdets utveckling och affär. Du rapporterar till affärschef.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Vem är du?
Som Underhållschef förväntas du vara en tydlig, handlingskraftig och lösningsorienterad ledare som tar fullt ansvar för både verksamhetens resultat och teamets utveckling.
Du driver underhållsverksamheten framåt med struktur och tempo. När problem uppstår agerar du direkt, prioriterar rätt och ser till att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du är van att ta ägarskap för budget, leverans, arbetsmiljö och kvalitet och du förväntar dig detsamma av din organisation.
Vi ser att du har:
Det är även meriterande om du har erfarenhet av elektrifierad trafik.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök nu och bli en del av Nobina!