A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Österåkers kommun söker en UBF Programledare digitalisering och AI som leder processutveckling och systemförvaltning inom Utbildningsförvaltningen. Du rapporterar till förvaltningschefen och samverkar mellan verksamhet, IT, ledning och externa partner.
Du driver program för digitalisering, automation och användning av AI så att idéer omvandlas till konkret nytta för invånare och medarbetare. Heltid, tillsvidare anställning.
I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.
Vill du driva processutveckling och digitalisering, och använda automation och AI för att göra vår verksamhetsservice smartare och mer tillgänglig för våra invånare och våra verksamheter inom utbildning?
Som UBF Programledare digitalisering och AI är du del av vår stab och får en nyckelroll i att förvalta och utveckla våra IT lösningar inom Utbildningsförvaltningen. Du rapporterar till förvaltningschefen och leder arbetet från idé till verklighet – tillsammans med och ofta baserat på idéer från engagerade kollegor som brinner för hög kvalitet och god service. Du kommer in i en organisation där utveckling, samarbete och kvalitet är mer än bara fina ord. Här får du både struktur och frihet, tydliga mål och utrymme att testa och implementera nya processer och arbetssätt, alltid med invånarnas och verksamhetens bästa i fokus.
I rollen som UBF Programledare digitalisering och systemförvaltning leder du vårt arbete med processutveckling, automation och digitalisering och ser till att AI används på ett smart och verksamhetsnära sätt. Du blir spindeln i nätet mellan verksamhet, IT, ledning och externa partners, och säkerställer att vi går från ”bra idé” till faktisk nytta i vardagen.
Vi letar efter dig som gillar att kombinera struktur med kreativitet och som trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och nyfikenhet är vardag. Du är trygg i dig själv, gillar att bygga relationer och kan prata både "verksamhetsspråk" och "techspråk" utan att tappa någon på vägen. Framför allt är du en person som vill göra skillnad för människor – inte bara system.
Du får vara med och forma hur digitalisering och AI kan göra vardagen bättre för våra verksamheter i en organisation där kultur, värdegrund och relationer är lika viktiga som tekniken. Här uppmuntras nyfikenhet, kunskapsdelning och innovation, med ett öppet klimat där vi lär oss tillsammans.
Heltid
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000-70 000kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.
https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html
Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.
Tillsvidare
Enligt överenskommelse
Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html
Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.
För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.