Training & Competence Coordinator – Arboga/Linköping

Sway Sourcing; Linköpings kommun; On-site; SEK 420,000 - 640,000; Full time

Job summary

Sway Sourcing i Linköping och Arboga letar efter en Training & Competence Coordinator för att leda utbildningsinsatser och utveckla kompetensprogram. Rollen kräver samarbete med chefer och utbildningsorganisationer samt förmåga att omsätta verksamhetens behov i konkreta utbildningsinsatser.

Du kombinerar planering med praktiskt genomförande av utbildningar och arbetar självständigt i en tekniskt avancerad miljö. Startdatum enligt överenskommelse och möjlighet till förlängning.

Qualifications

• Teknisk utbildning som nämns ovan eller motsvarande erfarenhet.
• Planera, samordna eller utveckla utbildningar och kompetensutveckling.
• God kommunikation och pedagogisk förmåga.
• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och koordinering.
• Arbeta strukturerat och självständigt.

Responsibilities

• Planera, utveckla och genomföra utbildningar för medarbetare.
• Samordna och vidareutveckla utbildningsprogram och kursutbud.
• Identifiera och följa upp utbildningsbehov med chefer.
• Koordinera utbildningsinsatser med interna och externa organisationer.
• Utveckla arbetssätt för kompetensutveckling och utbildningsplanering.

Skills

Kommunikativ förmåga

Pedagogisk förmåga

Tvärfunktionellt samarbete

Strukturerad arbetsstil

Education

Civilingenjör / Högskoleingenjör eller YH inom teknisk inriktning

Tools

DOORS

INCOSE

Jira

Job description

Vi söker nu en Training & Competence Coordinator till ett konsultuppdrag inom en tekniskt avancerad verksamhet. Här får du en central roll i att utveckla, samordna och genomföra utbildningsinsatser som säkerställer rätt kompetens inom organisationen.

Om uppdraget

Som Training & Competence Coordinator får du ett övergripande ansvar för utbildning, kompetensutveckling och koordinering. Du arbetar nära chefer, medarbetare och utbildningsorganisationer för att identifiera kompetensbehov, utveckla utbildningsprogram och säkerställa att utbildningsinsatser genomförs på ett strukturerat sätt.

Rollen kombinerar planering och utveckling med praktiskt genomförande av utbildningar, där arbetstiden fördelas ungefär lika mellan dessa områden.

Vi söker dig som

Har en teknisk bakgrund och erfarenhet av att planera, samordna eller utveckla utbildningar och kompetensinsatser. Du har en god pedagogisk förmåga och trivs med att förmedla kunskap till andra.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och självgående. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta utbildningsinsatser.

Arbetsuppgifter

• Planera, utveckla och genomföra utbildningar för medarbetare.
• Samordna och vidareutveckla utbildningsprogram och kursutbud.
• Identifiera och följa upp utbildningsbehov tillsammans med chefer och verksamheten.
• Koordinera utbildningsinsatser med interna och externa utbildningsorganisationer.
• Utveckla strukturerade arbetssätt för kompetensutveckling och utbildningsplanering.

Obligatoriska krav

• Teknisk utbildning, exempelvis civilingenjör, högskoleingenjör eller YH, alternativt motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att planera, samordna eller utveckla utbildningar och kompetensutveckling.
• God kommunikativ och pedagogisk förmåga.
• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och koordinering av flera intressenter.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.

Meriterande krav

• Erfarenhet från flygindustrin, försvarsindustrin eller annan tekniskt reglerad verksamhet.
• Erfarenhet av utbildningsplanering, processutveckling eller verksamhetsutveckling.
• Kunskap om DOORS, INCOSE eller Jira.
• Erfarenhet av projektledning eller arbete inom tekniska organisationer.

Uppdragsinformation

Plats: Arboga och Linköping

Omfattning: Heltid, 100 %

Startdatum: Enligt överenskommelse

Uppdragsperiod: Cirka 12 månader (preliminärt)

Sista ansökningsdag: 27 oktober 2026

Säkerhetskrav: Möjlighet att genomgå säkerhetsprövning krävs.

Förlängning: Möjlighet till förlängning finns.