Timvikarier till Skogsbacksskolan

Botkyrka kommun; Tumba; On-site; SEK 240,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Möjlighet till utbildning

Goda arbetsvillkor

Job summary

Botkyrka kommun söker timvikarie till Utbildningsförvaltningen. Som timvikarie hoppar du in vid frånvaro och genomför lektioner enligt schema, du kan även arbeta som resurs eller i fritids.

Vi söker dig som är intresserad av skola och elevers utveckling, är strukturerad och relationsskapande. Botkyrka erbjuder bakgrundskontroll, kollektivavtal och goda arbetsvillkor.

Qualifications

• Erfarenhet av arbete inom grundskola är meriterande.
• Sökande studerar till lärare eller lärare mot fritidshem.
• Du ska vara relationsskapande och samarbetsorienterad.

Responsibilities

• Genomföra lektioner enligt schema när ordinarie lärare är frånvarande.
• Arbeta i rollen som resurs eller i fritids vid behov.
• Säkerställa trygghet och studiero i elevgruppen.

Skills

Grundskola erfarenhet

Samarbetsförmåga

Flexibilitet

Education

Lärareutbildning pågående

Job description

Botkyrka kommun, Utbildningsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker just nu dig som kan hoppa in och arbeta med kort varsel när någon i den ordinarie personalgruppen är frånvarande.
I din roll som timvikarie ingår det att genomföra lektioner som ordinarie lärare skulle haft enligt schema. I ditt uppdrag kan det även förekomma arbete som resurs eller arbeta på fritids.

I rollen ingår det även att:
Säkerställa trygghet och studiero i elevgruppen.
Följa fastställda rutiner och instruktioner för att behålla strukturen i verksamheten.
Vara en närvarande vuxen som stöttar eleverna i deras sociala utveckling.

Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 450 elever, inklusive anpassad grundskola och specialförskola.

Du som söker till oss

• Meriterande: Erfarenhet av arbete inom grundskola.
• Vi ser gärna sökanden som studerar till lärare eller lärare mot fritidshem.

Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.