Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
AB SOLOM söker timanställd inom LSS-verksamheter och erbjuder möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet, gruppbostad, servicebostad eller barn- och ungdomsboende. Du blir en viktig del av ett engagerat team som dagligen arbetar för trygghet, delaktighet och livskvalitet för de personer vi stöttar.
Du stödjer utifrån varje persons behov och genomförandeplan, med fokus på självbestämmande. Arbetsuppgifterna varierar mellan verksamheter och målgrupper, men gemensamt är utveckling, struktur och en
Vill du vara med och göra verklig skillnad i vardagen för personer med funktionsnedsättning? Som timanställd inom våra LSS-verksamheter får du möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet, gruppbostad, servicebostad eller barn- och ungdomsboende. Här blir du en viktig del av ett engagerat team där du varje dag bidrar till trygghet, delaktighet och livskvalitet för de personer vi stöttar.
Som timanställd inom LSS ger du stöd utifrån varje persons individuella behov, önskemål och genomförandeplan. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och syftar till att skapa förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv.
Beroende på vilken verksamhet du arbetar i kan du stötta både barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna varierar men har alltid individens trygghet, delaktighet och utveckling i fokus. Vanliga arbetsuppgifter kan vara att
Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare.
Självklart har vi också kollektivavtal.
Detta är en löpande intresseanmälan för timanställning. Som timanställd arbetar du vid behov och arbetstiderna kan vara dag, kväll, helg, vaken natt eller jour, beroende på verksamhetens behov. Alla våra verksamheter finns i Sollentuna kommun.
För att lyckas med jobbet ser vi att du har:
Som person känner glädje i att stötta människor i vardagen och trivs med att arbeta nära både boende och kollegor. Med ett lyhört och respektfullt sätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar trygghet. Du är flexibel, har en positiv inställning och bidrar till en arbetsmiljö där både boende och kollegor kan utvecklas och trivas.
Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.