Tillståndshandläggare till Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket; Solna kommun; Presencial; SEK 334 800 - 502 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexibla arbetstider

Möjlighet till distansarbete

Resumo da oferta

Arbetsmiljöverket söker en handläggare till vårt kontor i Solna. Du kommer att arbeta med att handlägga och utreda tillståndsansökningar inom områden som minderårigas arbetsmiljö och kemiska risker. Tjänsten kräver relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom offentlig förvaltning.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

Qualificações

• Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• God IT-vana och erfarenhet av digitala plattformar.

Responsabilidades

• Handlägga och utreda tillståndsansökningar.
• Samarbeta med inspektörer.
• Bemöta allmänheten professionellt.

Conhecimentos

Ärendehandläggning

IT-vana

Svenska (mycket goda kunskaper)

Samarbetsförmåga

Formação académica

Relevant högskoleutbildning

Ferramentas

Digitala plattformar

Descrição da oferta de emprego

Ditt nya jobb

Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider.

Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande
• Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden.

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.