Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kriminalvården söker Teknisk Projektledare IT till enheten för Drift och Infrastruktur. Du kommer att driva och implementera tekniska förändringar i vår omfattande IT-miljö och samordna teknikers, tjänsteansvarigas och arkitekters arbete för att leverera projekt enligt uppsatta mål.
Vi söker dig med akademisk utbildning eller relevant erfarenhet, samt erfarenhet av ledande roller inom tekniska områden och stark kommunikation.
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt.
Nu söker vi Teknisk Projektledare IT till enheten för Drift och Infrastruktur. Kriminalvårdens IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Enheten befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som Teknisk Projektledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Du kommer att vara en viktig spelare i att bidra till de tekniska förflyttningar som vi behöver genomföra, vilket innebär att driva och implementera tekniska förändringar. Du kommer att tillsammans med tekniker, tjänsteansvariga, arkitekter och övriga intressenter ha ett helhetsansvar för att projekten levereras efter uppsatta mål.
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina projektdeltagare och genom tillit förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och uppnå resultat i dina projekt.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/.
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Löneform: Individuell lönesättning tillämpas
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Ort: Norrköping
Referensnummer