Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Västerås kommun söker en teknisk förvaltare till avdelningen för pedagogiska lokaler. Rollen innebär ansvar för fastighetsförvaltning av stadens skolor och förskolor, med inriktning på driftsoptimering och teknisk support.
Du har relevanta kunskaper inom fastighetsdrift och god datorkunskap, och ska verka för långsiktigt hållbara lösningar. Tjänsten innebär tillsvidareanställning med krav på registerkontroll.
Som teknisk förvaltare arbetar du med teknisk fastighetsförvaltning på avdelningen Pedagogiska lokaler. Avdelningen förvaltar stadens förskolor, skolor och gymnasieskolor. Du erbjuder specialiststöd i tekniska frågor relaterade till driftsoptimering, styr- och reglerteknik, VVS och ventilation. Du är expert i alla tekniska frågor rörande drift, optimering och underhåll, ofta ute på objekten med driftentreprenören för att stötta i genomförandet. Du följer upp och kvalitetssäkrar arbeten, deltar i verksamhetsplanering, ombyggnationer och hyresgästanpassningar. I rollen har du myndighetsansvar och ser till att lagar och rutiner efterlevs.
Du har utbildning inom ett relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har kunskap om fastighetsdrift, fastighetstekniska installationer och driftoptimeringssystem samt god datorkunskap. Erfarenhet av fastighetssystem är meriterande. Du är serviceinriktad, strukturerad, har förmåga att prioritera och ser till helheten för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du behärskar svenska i tal och skrift, har B-körkort och kan uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Erfarenhet som teknisk förvaltare eller liknande roll är meriterande.
Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för stadens fastigheter. Inom Fastighetsenheten arbetar specialister med förvaltning, projektledning, teknik, brand och säkerhet. Arbetsgruppen präglas av starkt samarbete, förtroende och fokus på god service till kunderna.
Innan anställning genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Du måste styrka ditt medborgarskap med pass eller personbevis. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa giltigt arbetstillstånd eller vara undantagen från skyldigheten. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd enligt utlänningsförordningen. Anställningsform: tillsvidareanställning.