A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Verahill AB söker en erfaren familjerättsjurist som tar nästa steg i karriären som teamledare. Du kombinerar juridiskt arbete med ansvar för teamets dagliga utveckling och kvalitet. Tillsammans med chefer och andra teamledare riktar du verksamheten framåt och stöder kollegorna i vardagen.
Du har juridisk examen i Sverige och erfarenhet av familjerätt, är trygg i din roll och trivs med att utveckla andra och driva förbättringar i ett teambaserat arbetssätt.
Verahill är Sveriges näst största familjejuridiska byrå med drygt 150 medarbetare. Vi utvecklar nu ett teambaserat arbetssätt där vi samarbetar i mindre team, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för kunder och ärenden.
Vi vill komma bort från ett arbetssätt där varje jurist förväntas lösa allt på egen hand. Genom att använda vår samlade kompetens bättre vill vi skapa högre kvalitet för kunderna och en mer hållbar och utvecklande arbetsvardag för våra medarbetare.
Nu söker vi erfarna familjerättsjurister som vill ta nästa steg i sin personliga utveckling genom att vara med och driva den förändringen i rollen som teamledare.
Som teamledare kombinerar du ditt arbete som jurist med ett ansvar för teamets dagliga arbete och utveckling. Medan du fokuserar på det operativa nära ledarskapet och stöttar kollegorna i vardagen, har chefen det yttersta personal- och resultatansvaret. Du samverkar regelbundet med både chefer och andra teamledare för att bidra till gemensamma prioriteringar, erfarenhetsutbyte och en samsyn kring verksamhetens riktning.
Det innebär bland annat att du:
Du har svensk juristexamen och erfarenhet av familjerätt. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att hjälpa andra att utvecklas.
Kanske är du redan den som kollegorna vänder sig till för råd, som får samarbetet att flyta eller som ser möjligheter att göra saker lite smartare? Då kan rollen som teamledare vara något för dig! Du behöver inte ha lett ett team tidigare, det viktiga är att du har engagemanget och förmågan att få människor att lyckas tillsammans.
Du får möjlighet att utvecklas som ledare samtidigt som du fortsätter att arbeta med juridiken. Du blir också delaktig i att forma ett arbetssätt där samarbete och gemensamt ansvar får större utrymme.
Rollen ingår i Verahills karriärvägar och innebär ett pensionsgrundande lönetillägg. Vi erbjuder även ett strukturerat kompetensutvecklingsprogram, marknadsmässiga anställningsvillkor och förtroendearbetstid.
Vi tror att skickliga jurister blir ännu bättre när de arbetar tillsammans. Vill du vara med och omsätta den tanken i praktiken?