Teamledare hemtjänst

Region-Gotland; Visby; On-site; SEK 379,000 - 420,000; Full time

Job summary

Region-Gotland söker en teamledare inom hemtjänsten som kan leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet i verksamheten. Du planerar och bemannar utifrån brukarnas beviljade insatser och samarbetar tätt med brukare, anhöriga, sjukvård och biståndshandläggare.

Vi värdesätter gymnasieutbildning med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet och erfarenhet av arbetsledning, bemanning och schemaläggning. Vi tillämpar individuell lönesättning och ser mångfald som en tillgång.

Qualifications

• Erfarenhet av arbetsledning och bemanning.
• Erfarenhet av schemaläggning samt planering/logistik.

Responsibilities

• Leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet i verksamheten.
• Planera och bemanna utifrån brukarnas beviljade insatser och säkerställa ekonomisk och arbetsmiljömässig hållbarhet.
• Administrativa uppgifter kopplade till anställningar, behörigheter, inköp och fakturahantering.
• Samordna enhetsgemensamma insatser som utbildningar och möten.
• Följ upp verksamheten mot uppsatta mål och bidra till hög kvalitet.

Skills

Arbetsledning

Bemanning

Schemaläggning

Planering

Datorvana

Samarbetsförmåga

Kommunikation

Flexibilitet

Målsättning

Education

Gymnasieutbildning administrativ inriktning

Vård- och omsorgsprogrammet

Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ledarskap

Tools

IT-system

Job description

Hemtjänsten är en viktig del av socialförvaltningen, med ett tydligt uppdrag att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för människor i deras egna hem. Vårt geografiska område omfattar Norra Visby och sträcker sig upp till Väskinde.

Hos oss arbetar cirka 30 medarbetare fördelade på två team med två teamledare, där varje team består av omkring 15 medarbetare. Vi är ett engagerat och kompetent arbetslag med bred erfarenhet och en stark laganda. Tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö och delar ett gemensamt driv att utveckla verksamheten framåt.

Rollen som teamledare är skapad för att stärka det operativa stödet till enhetscheferna och möjliggöra ett nära ledarskap i kombination med strategisk verksamhetsutveckling.

Vi söker nu en teamledare på en tillsvidaretjänst.

Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att planera och bemanna verksamheten utifrån brukarnas beviljade insatser och säkerställer att bemanningen är både ekonomiskt och arbetsmiljömässigt hållbar. I rollen ingår ett nära samarbete med brukare, anhöriga, sjukvård, biståndshandläggare och andra relevanta aktörer, såväl inom som utanför den egna organisationen.

Du har ett särskilt ansvar för att säkerställa att brukarna får rätt stöd utifrån sina behov och att verksamheten bedrivs med god kvalitet och kontinuitet. Du ansvarar även för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag samt för administrativa uppgifter kopplade till anställningar, behörigheter, inköp och fakturahantering.

En viktig del av rollen är att samordna och administrera enhetsgemensamma insatser, såsom utbildningar, enkäter och möten, samt att bidra till en välfungerande och strukturerad verksamhet.

Som stöd till enhetschefen medverkar du i planering och genomförande av gemensamma aktiviteter och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och bidrar till att säkerställa att arbetssätt och insatser håller en hög kvalitet.

För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller från vård- och omsorgsprogrammet. Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant område, är meriterande.

Vi ser att du har erfarenhet av arbetsledning samt bemanning och schemaläggning. Du har även arbetat med planering eller logistik och är van att skapa struktur i en verksamhet med många parallella uppgifter. Du arbetar strukturerat och effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning. När tempot är lugnare är du initiativtagande och ser möjligheter att planera och ligga steget före i arbetet. Du har mycket god datorvana.

Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens varierande behov. Du är mål- och resultatorienterad och drivs av att uppnå både individuella och gemensamma mål. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, och du har en empatisk förmåga som gör att du kan förstå och bemöta både medarbetare och brukares behov på ett respektfullt sätt.

Du är tydlig i din muntliga kommunikation och kan skapa förtroende i mötet med både teamet och brukare. Strukturerad planering, uppföljning och prioritering av arbetsuppgifter kommer naturligt för dig.

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer