Teamchef 2:a färskvaror dagsfärskt, Willys Halmstad Söndrum

Axfood Aktiebolag; Halmstads kommun; Sur place; SEK 167 400 - 212 040; Temps partiel

Résumé du poste

Axfood söker dig som vill vara del av Willys i Halmstad Söndrum. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 32 timmar/vecka med provanställning, tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse.

Du kommer vara en lagspelare med ökande ansvar och stödja teamchefen i planering och operativt arbete. Du utvecklar butikens försäljning och lönsamhet, lär dig ett framtida ledarskap och växer inom Willys med hjälp av intern utbildning och praktisk erfarenhet.

Qualifications

• Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift).
• Lagspelare med ansvar längre än i teamet och vilja leda vidare.

Responsabilités

• Leda och planera verksamheten tillsammans med teamchefen.
• Delta i det dagliga operativa butiksarbetet och vara en förebild för kollegor.
• Utveckla försäljningen, lönsamheten och nyckeltal i butiken.
• Agera som arbetsledande stöd i teamet och utveckla ledarskapsförmågan.

Connaissances

Ledaransvar

Teamarbete

Kommunikation

Svenska

Formation

Gymnasial utbildning

Description du poste

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Halmstad Söndrum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art.

• Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar.
• Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef?
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal.
• Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet - samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift - det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln.
• Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk - såväl kunder som medarbetare.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod.

Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.