A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Siemens Energy i Finspång söker Team Lead för Mechanical Integrity Piping. Du kommer att leda en dedikerad grupp som standardiserar och utvecklar produkter för framtida marknadsbehov och ansvara för fördelningen av inkommande beräkningsförfrågningar och kostnadsbudgeteringar.
Du har djup kännedom om PED, EN13480-3, ASME B31.3 och andra relevanta standarder. Rollen kräver högskole- eller civilingenjörsexamen och förmåga att arbeta tvärfunktionellt med projektledare och testanläggningar.
En Översikt av Din DagBli en del av vårt team som Team Lead för Mechanical Integrity Piping inom avdelningen Development & Standardization, där du kommer att leda en dedikerad grupp som fokuserar på att standardisera och utveckla våra produkter för att möta framtida marknadsbehov. Tänk dig att ha friheten att utforska och utveckla ditt team inom ramarna för verktyg och standarder som ständigt förändras. I denna roll kommer du att ansvara för fördelningen av inkommande beräkningsförfrågningar och kostnadsbudgeteringar, samt samarbeta tvärfunktionellt med projektledare, systemansvariga, orderavdelningar och ansvariga för testanläggningar. Denna position erbjuder en dynamisk och berikande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, noggrannhet och teknisk innovation, utan direkt personalansvar.
En Översikt av Din DagBli en del av vårt team som Team Lead för Mechanical Integrity Piping inom avdelningen Development & Standardization, där du kommer att leda en dedikerad grupp som fokuserar på att standardisera och utveckla våra produkter för att möta framtida marknadsbehov. Tänk dig att ha friheten att utforska och utveckla ditt team inom ramarna för verktyg och standarder som ständigt förändras. I denna roll kommer du att ansvara för fördelningen av inkommande beräkningsförfrågningar och kostnadsbudgeteringar, samt samarbeta tvärfunktionellt med projektledare, systemansvariga, orderavdelningar och ansvariga för testanläggningar. Denna position erbjuder en dynamisk och berikande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, noggrannhet och teknisk innovation, utan direkt personalansvar.
Teamet du kommer att vara en del av består av 19 personer från hela världen och med olika bakgrunder. Vi strävar efter att stödja varandra och bygga en stark teknisk kunskap inom teamet. Det finns alltid någon att diskutera lösningar och idéer med innan du presenterar den slutgiltiga omfattningen. Ett internt mentorsprogram har inrättats för att ta hand om nya teammedlemmar.
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tecnologia för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Placeringsort: Finspång
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com
Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com