Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

VIEW Group; Stockholms kommun; Presencial; SEK 700.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

VIEW Group söker en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist som vill forma hur vi attraherar framtidens talanger i Sverige. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och utvecklar vårt arbetsgivarvarumärke.

Du arbetar strategiskt, bygger nätverk, mäter resultat och samarbetar nära marknadsteamet, ledare och medarbetare. Rollen kräver erfarenhet av att kombinera rekrytering med employer branding och digital kommunikation.

Formación

• Har flera års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocessen, inklusive search och rekrytering av specialister och chefer.
• Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och driva Employer Branding, från strategi och EVP till innehåll, digitala kanaler och uppföljning av resultat.
• Arbetar kompetensbaserat och har ett strukturerat och inkluderande förhållningssätt till rekrytering.

Responsabilidades

• Ansvara för Talent Acquisition och Employer Branding i Sverige.
• Utveckla EVP, positionering och innehåll för sociala medier.
• Följa upp KPI:er och mäta effekten av insatser.
• Representera arbetsgivaren på mässor och andra relevanta forum.

Conocimientos

Talent Acquisition

Employer Branding

Rekryteringsprocessen

Digital kommunikation

HR-system

Educación

Relevant akademisk utbildning

Herramientas

Sociala medier

Descripción del empleo

Vill du forma hur VIEW Group attraherar framtidens talanger? Vi söker en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist!

Vill du vara med och utveckla hur vi attraherar framtidens talanger genom träffsäkra rekryteringar, starka relationer och ett arbetsgivarvarumärke som gör skillnad? Trivs du med att både tänka strategiskt, utmana invanda arbetssätt och omsätta idéer till verklighet?

Då kanske vi letar efter just dig!

På VIEW Group är det våra medarbetare som gör skillnaden. I en värld som förändras snabbt behöver vi inte bara hitta rätt kompetens för idag, utan också förstå vilka förmågor som tar oss in i framtiden.

Hos oss får du ett brett och självständigt uppdrag där du ansvarar för både Talent Acquisition och Employer Branding i Sverige, med stort utrymme att påverka och utveckla.

Vad kommer du att göra?

Attrahera och rekrytera framtidens talanger

Du driver självständigt hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och search till anställning, med kompetensbaserade metoder och en riktigt bra kandidatupplevelse. Du är en nära partner till våra chefer och bygger proaktivt nätverk och relationer för framtida kompetensbehov.

Utveckla och synliggöra vårt arbetsgivarvarumärke

Du äger och vidareutvecklar vår Employer Branding-strategi i Sverige, från EVP och positionering till aktiviteter och uppföljning. Du driver vår närvaro som arbetsgivare i sociala medier och andra relevanta kanaler, utvecklar engagerande innehåll och lyfter fram våra medarbetare, vår kultur och våra karriärmöjligheter.

Tillsammans med marknadsteamet, ledare och medarbetare skapar du aktiviteter som stärker vår attraktionskraft hos rätt målgrupper. Du ansvarar även för vår karriärsida, följer upp relevanta KPI och mäter effekten av våra insatser. Du representerar oss som arbetsgivare på mässor och andra relevanta forum. Du bidrar också till gemensamma Employer Branding-initiativ inom VIEW Group-koncernen.

Skapa en riktigt bra medarbetarupplevelse

Du utvecklar våra processer för preboarding, onboarding och offboarding och ansvarar för de HR-system som stödjer dem. Målet är att skapa en professionell, personlig och sammanhängande upplevelse genom hela medarbetarresan.

Utmana och utveckla våra arbetssätt

Du utforskar hur AI, digitala verktyg och nya idéer kan utveckla hur vi arbetar med rekrytering och Employer Branding. Du vågar testa nytt, följer upp resultat och driver förbättringar.

Vem är du?

Du får energi av människor, idéer och utveckling. Du är relationsskapande, nyfiken och handlingskraftig. Du gillar att ta ansvar och gå från idé till verklighet, samtidigt som du arbetar strukturerat, analytiskt och affärsnära.

Vi tror att du:

• Har flera års erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen, inklusive search och rekrytering av specialister och chefer.
• Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och driva Employer Branding, från strategi och EVP till innehåll, digitala kanaler, genomförande och uppföljning av resultat.
• Arbetar kompetensbaserat och har ett strukturerat och inkluderande förhållningssätt till rekrytering.
• Har god förståelse för digital kommunikation, sociala medier och hur man skapar innehåll som engagerar rätt målgrupper.
• Är en trygg och rådgivande partner till chefer och kan både utmana och vägleda.
• Är van vid digitala verktyg och HR-system och nyfiken på möjligheterna med AI.
• Har relevant akademisk utbildning och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Erfarenhet av rekrytering inom ekonomi, redovisning eller IT är meriterande.

Men lika viktigt som din erfarenhet är ditt genuina intresse för människor och din förståelse för hur Talent Acquisition och Employer Branding bidrar till affären.

Vad får du hos oss?

Hos VIEW Group får du en roll med stort eget mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av ett litet, engagerat HR-team i Sverige där vi stöttar, utmanar och utvecklar varandra. Samtidigt får du samarbeta med HR-kollegor internationellt i en organisation som ständigt utvecklas.

Ett personligt hej från din framtida chef

Hej! Jag heter Ida och kommer att bli din närmaste chef.

I vårt HR-team bygger vi för framtiden samtidigt som vi hanterar nutiden. Som ledare tror jag på stort förtroende, tydlig riktning och frihet att hitta vägen framåt. Jag vill att du ska känna att du har mandat att utmana, testa nya idéer och göra verklig skillnad.

För mig är HR en självklar del av affären. Därför hoppas jag att du är lika nyfiken på våra kunder och vår verksamhet som på våra kandidater och medarbetare.

Och kanske viktigast av allt: vi ska ha riktigt roligt på vägen!

Jag hoppas att vi får möjlighet att ses!

Ida, Group HR Director, VIEW Group

VIEW Group arbetar enligt en kompetensbaserad rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester ingår. För slutkandidater genomförs även bakgrundskontroll, och anställningen inleds med sex månaders provanställning.