Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Polismyndigheten i Göteborg söker en driven fullstackutvecklare till Digitalt Medborgarmöte. Du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt team där Angular/TypeScript används i frontend och Java/Spring Boot i backend. Du bidrar till nyutveckling och förvaltning av e-tjänster som Mina sidor och anmälningsuppgifter.
Vi arbetar agilt, testdrivet och fokuserar på användbarhet och säkerhet. Anställningen är tillsvidare med dagtid och flex, placering Göteborg.
Organisation It-avdelningen Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 24 september 2026 Ansök senast 11 oktober 2026 Referensnummer A583.347/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla it-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.
Till gruppen Digitalt Medborgarmöte söker vi nu en driven fullstackutvecklare. Vårt uppdrag är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av Polismyndighetens e-tjänster. Gruppen ansvarar exempelvis för digitala tjänster inom anmälningsupptagning, utdrag ur belastningsregistret samt polisens ”Mina sidor” där användare kan ta del av information angående sina ärenden hos polisen.
Vår vision är att skapa en digital polisstation som alltid är öppen och alltid är tillgänglig.
Arbetsbeskrivning
Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling. Som utvecklare hos oss kommer du ingå i ett tvärfunktionellt agilt team som arbetar testdrivet och levererar kontinuerligt. Vid utveckling används exempelvis Angular, Java, Spring Boot och containerplattformar. Vi arbetar enligt agila principer och du blir en del av ett engagerat team som delar kunskap och hjälper varandra framåt i arbetet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig med personlig drivkraft som är intresserad av att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara engagerad, pålitlig och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, noggrann och ser till helheten. Du är också nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Ola Spetz på telefonnummer 010-56 573 17
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: klas.lindblad@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande