A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Forsvarsmakten i Göteborg söker en junior IT-tekniker till Göteborgs Garnison. Du blir en del av ett arbetslag om ca 10 personer och ansvarar främst för användarstöd på plats samt driftsättning och felsökning av IT-utrustning.
Arbetet sker både enskilt och i team. Civil tillsvidareanställning som kan börja med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Variation, utmaning och omväxling- En it-teknikers vardag vid Göteborgs Garnison. Hos oss får du möjlighet till utveckling och personlig stimulans tillsammans med ett professionellt arbetslag.
FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor-, bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.
Avdelningen i Göteborg består av tre sektioner, två tele-sektioner och en IT- sektion, totalt ca 40 anställda.
Som junior It-tekniker kommer du att ingå i en arbetsgrupp om ca 10 personer. Gruppen svarar för IT-stödet på garnisonen. Arbetet består huvudsakligen av användarstöd på plats hos användare. Uppgifterna består av driftsättning, felsökning, återlämning av datorer samt felsökning av skrivare och konferensrumsutrustning, Arbetet utförs både enskilt och tillsammans med andra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
Vi söker dig som är noggrann och säkerhetsmedveten. Du tar gärna eget ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna. Du skapar resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Dina sociala egenskaper är mycket goda då du kommer att träffa nya människor varje dag. Som person är du trygg i dig själv och har gott omdöme med hög servicekänsla. Vidare är du lyhörd och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper till dina kollegor. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
I Försvarsmaktens benämns befattningen Driftingenjör.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Andersson. För information om anställningsvillkor kontakta personalhandläggare Isabelle Wejdrup.
Samtliga nås via växeln på 019-393 500
SACO Agnetha Landquist
OFR/S Martin Sparr
SEKO-F Matz Felix
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln på 019-393500
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.