Studiehandledare Hebreiska 10%

Lerums kommun, Social Hållbarhet; Lerums kommun; On-site; SEK 345,960 - 468,720; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Personalvårdsprogram

Job summary

Lerums kommun söker en studiehandledare som stödjer elever i hebreiska i grund- och gymnasieskolan. Rollen innefattar språk- och kunskapsstöd samt att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och måluppfyllelse.

Du deltar i möten, planerar och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor och arbetslag. Samverkan med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal är central för att stödja elevens utveckling.

Qualifications

• Goda kunskaper i hebreiska samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Minst gymnasieutbildning eller motsvarande.
• Genomgången SFI och minst SAS Grund eller motsvarande.
• God vana att använda digitala verktyg.

Responsibilities

• I ditt uppdrag ingår att studiehandleda elever på hebreiska i alla skolformer inom grundskola och gymnasieskola. Du fungerar som ett språk- och kunskapsstöd för eleverna och bidrar till att skapa goda förutsättningar för deras lärande och måluppfyllelse.
• Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag.
• Som studiehandledare samverkar du med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling.

Skills

Hebreiska

Svenska

Digitala verktyg

Ledarskap

Samarbete

Education

Gymnasieutbildning

SFI + SAS Grund

Tools

Digitala verktyg

Job description

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag ingår att studiehandleda elever på hebreiska i alla skolformer inom grundskola och gymnasieskola. Du fungerar som ett språk- och kunskapsstöd för eleverna och bidrar till att skapa goda förutsättningar för deras lärande och måluppfyllelse.

Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag.

Som studiehandledare samverkar du med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du är utvecklande i ditt ledarskap, en god lyssnare och har lätt för att hitta lösningar i olika situationer.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter elever med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I samverkan med skolornas personal är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig i att beskriva studiehandledarens uppdrag.

Du är mån om ditt eget lärande och din professionella utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet, samarbetsförmåga och god kommunikation är viktiga egenskaper i tjänsten.

Specifika kvalifikationer

• Goda kunskaper i hebreiska samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Minst gymnasieutbildning eller motsvarande.
• Genomgången SFI och minst SAS Grund eller motsvarande.
• God vana att använda digitala verktyg.

Meriterande

• Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning.
• Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, studiehandledning eller undervisning.
• Körkort och tillgång till egen bil.

Övrig information

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget beställs via Polisens hemsida och ska kunna uppvisas vid intervju eller anställning.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: dagtid.

Anställningsform: tillsvidareanställning. Varaktighet: (information saknas). Tillträde: 2026-08-12. Arbetstid: dagtid.

Förmåner och arbetsmiljö

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Diskrimineringspolicy

Lerums kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt.

Arbetsvillkor och gällande avtal

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK samt kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB. Vi tillämpar individuell och differentierad lönebestämning.