Studentmedarbetare inom rekrytering

Svedala kommun; Svedala kommun; On-site; SEK 207,000 - 248,000; Part time

Job summary

Svedala söker studerande som vill kombinera studierna med ett utvecklande extrajobb inom rekrytering till sommarvikarier i vård och omsorg.

Du kommer att arbeta nära HR och delta i hela rekryteringsprocessen, från urvalsarbete till återkoppling, med fokus på tydlig kommunikation och professionellt bemötande mot kandidater och chefer.

Qualifications

• Studier på högskola eller universitet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller liknande.
• Fullgjord utbildning motsvarande minst 60 hp.
• Tidigare erfarenhet från vård eller rekrytering är meriterande.

Responsibilities

• Delta i hela rekryteringsprocessen, urval, intervjuer och referenstagning.
• Boka intervjuer, skicka bekräftelser och följa upp kandidater.
• Säkerställa tydlig och professionell kommunikation mellan kandidater och chefer.
• Stödja enhetschefer i rekryteringsbehov och sammanställa återkoppling.

Skills

Kommunikativ

Tydlig

Flexibel

Relationer byggnad

Education

Universitetsstudier inom personal- och arbetslivsfrågor

60 hp färdigställda studier

Job description

Vi söker dig som vill vara med och säkerställa rätt personal till våra sommarvakanser inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering, knyta viktiga kontakter inför framtiden och arbeta med meningsfulla uppgifter som gör skillnad för både medarbetare och vårdtagare.

Vi söker dig som studerar på högskola eller universitet och vill kombinera dina studier med ett utvecklande extrajobb. Här kommer du under vårterminen få arbeta med rekrytering av sommarvikarier till våra verksamheter inom vård och omsorg. I nära samarbete med HR deltar du i hela rekryteringsprocessen, från urvalsarbete och intervjuer till referenstagning och återkoppling.

I rollen ingår mycket planering, koordinering och kontinuerlig kontakt både internt och externt. Du bokar intervjuer, skickar bekräftelser, följer upp kandidater och säkerställer att all kommunikation är tydlig och professionell. Som kontaktpunkt mellan kandidater och chefer stödjer du enhetschefer i deras rekryteringsbehov och ser till att processen flyter smidigt från start till mål.

Du får en central roll i att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess som ger en positiv upplevelse för alla kandidater. Din insats är viktig för att varje kandidat ska känna sig sedd, välkommen och välinformerad under processen.

Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller liknande inriktning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60hp. Tidigare erfarenhet av arbete inom vården eller med rekrytering är meriterande.

Som person är du kommunikativ, tydlig och flexibel i ditt arbetssätt. Ditt pedagogiska och lösningsorienterade förhållningssätt är värdefullt i kontakt med både kandidater och chefer. Vidare trivs du med stort eget ansvar, tar egna initiativ och har en förmåga att skapa goda relationer. Med energi och engagemang är du med och bidrar till en trivsam och professionell rekryteringsprocess.

Arbetstid/varaktighet

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare vårterminen 2027.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Cirka 10–15 timmar per vecka under dagtid.