Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Telenor Sweden söker en Store Manager i Borlänge som tar fullt ansvar för butikens försäljning, rekrytering och personalutveckling. Rollen kräver ledarskap, starkt fokus på kundrelationer och att driva butikens kampanjer och sortiment ut i butik
Du blir en viktig ambassadör för Telenor mot både konsumenter och företagskunder, samtidigt som du utvecklar teamet lokalt i samarbete med Learning Lab och säkerställer hög kvalitet och effektivitet i vardagen.
Home Career Open positions Job search article
Store Manager till Borlänge
Telenor Sweden
Borlänge 781 70 , Sweden
Retail
Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!
Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.