Store Manager till 3Butiken Gränby

3 Sverige; Uppsala kommun; On-site; SEK 450,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Fantastisk företagskultur

Intern utbildning och utveckling

Nära kontakt till säljorganisationen

Möjlighet att bidra till samhällsnytt

Job summary

3Butiken Gränby i Uppsala söker en Store Manager som är närvarande och operativ ledare med ansvar för personal och butikens vardag. Du leder genom att vara på plats, coachar teamet i kundmötet och driver försäljningsarbete mot uppsatta mål.

Du arbetar i ett starkt butikskluster med stöd i närheten och har ansvar för leverans av kundupplevelse, försäljningsresultat och personalens utveckling, även under helgerna. Vi erbjuder en gynnsam kultur och fokus på utveckling.

Qualifications

• Erfarenhet av service och försäljning.
• Ledarskap eller erfarenhet som informell ledare.

Responsibilities

• Leda och coacha teamet i butikens dagliga arbete och försäljningsarbete.
• Sätta upp försäljningsmål och planera dagen tillsammans med teamet.
• Skapa en inbjudande butiksmiljö och säkerställa utmärkt kundupplevelse.
• Följa upp resultat och driva utvecklingssamtal med medarbetare.

Job description

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Gränby. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.

En dag som Store Manager

Jag heter Alexander och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut.

Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.

Mer om rollen

Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation.

Vi erbjuder dig

• Att vara en del av en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakt till hela vår säljorganisation.
• Tre är en arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna medarbetare, engagerade ledare och våra interna utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
• En möjlighet att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan.
• Att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare i fokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar.

Mer om dig

Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.

Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.

Så här ser vägen till Tre ut:

Vi börjar med ett urval, följt av tester och en kortare telefonintervju. Därefter får du träffa den rekryterande chefen i en första intervju, följt av en kompetensbaserad intervju med vår Talent Acquisition Partner. För slutkandidaten ingår även referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi använder tester som en del av urvalet för att skapa en så objektiv och rättvis bedömning som möjligt. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.