Specialpedagog till Högalidskolan åk 4-6

Kiruna kommun; Kiruna kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Träna kostnadsfritt på olika tränings‑

Stugor i fjällen

Löneväxla till lediga dagar

Job summary

Kiruna kommun söker en specialpedagog till Högalidskolans högstadium som ska arbeta nära rektor och övrig skolpersonal. Du utvecklar och utformar det pedagogiska arbetet på grupp-, individ- och organisationsnivå utifrån främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv och stöder pedagogerna i planering av undervisningen så att den blir tillgänglig och delaktig för alla barn.

Du samverkar i arbetslagen, bidrar till kartläggningar och åtgärdsplaner vid behov och bidrar till en god lärandemiljö.

Qualifications

• Kandidaten har specialpedagogexamen eller likvärdig utbildning.
• Du har god kommunikation och relationsskapande
• Du kan analysera organisatoriska, grupp- och individnivåer

Responsibilities

• Låta rektor och skolpersonal utveckla och utforma det pedagogiska arbetet utifrån främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ge stöd till pedagogerna i undervisningsupplägg som ökar tillgänglighet och delaktighet för alla barn.
• Fungera som stöd i arbetslagens arbete och vid behov av kartläggningar/handlingsplaner.

Skills

Specialpedagogexamen

Kommunikation

Analytiskt tänkande

Education

Examen i specialpedagogik

Job description

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som specialpedagog på Högalidskolans högstadium arbetar du i nära samarbete med rektor och personal på skolan. Arbetet innebär att tillsammans med rektor utveckla och utforma det pedagogiska arbetet på såväl grupp- och individnivå som på organisationsnivå utifrån främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv. Du ska vara ett stöd till pedagogerna hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla barn. Du verkar för och är ett stöd i arbetslagens arbete, vid behov av pedagogiska kartläggningar/handlingsplaner.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Som person ska du ha lätt för att kommunicera, vara relationsskapande och se utvecklingsmöjligheter hos både barn och vuxna. Du ska ha en förmåga att kunna analysera möjligheter på organisations-, grupp- och individnivå. Vi ser att du har erfarenhet av och förmåga att kunna samverka med andra och att du flexibelt kan möta olika behov i verksamheten. Du bör vara kreativ och vilja hitta lösningar där barnens bästa är i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.

Belastningsregister

Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Anställningsform

Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsvidaretjänst 100% (semestertjänst)

För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Arbetsmiljö

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Förmåner

• Träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år
• Stugor i fjällen som du kan hyra
• Löneväxla till lediga dagar

Yrkespolicy

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Övriga villkor

Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.