Speciallärare till Ljungviksskolans högstadie

Lerums kommun; Lerums kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Personalvårdsprogram

Job summary

Lerums kommun söker en speciallärare till Ljungviksskolans högstadie i Gråbo. Du planerar, genomför och anpassar undervisningen utifrån elevens behov, och kan även förekomma klassundervisning i svenska.

Du samarbetar nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och kollegor för att främja varje elevs utveckling. Du är utbildad speciallärare med lärarlegitimation och har ett engagemang för inkluderande undervisning där variation och nytänkande står i centrum.

Qualifications

• Du är utbildad speciallärare med lärarlegitimation.
• Du är engagerad och pedagogisk som tycker om att hitta nya vägar till lärande utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Du är trygg i din yrkesroll och tycker om att prova nytt.

Responsibilities

• Planera och genomföra individanpassad undervisning.
• Pedagogisk kartläggning, analysera och följa upp elevers kunskapsutveckling och behov av stöd.
• Utarbeta, dokumentera och uppföljning av åtgärdsprogram.
• Samarbeta med elevhälsoteamet (EHT), lärare, vårdnadshavare och elever

Skills

Pedagogisk förmåga

Individanpassad undervisning

Samarbete

Education

Lärarlegitimation

Job description

Speciallärare till Ljungviksskolans högstadie

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren.

Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder.

Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Ljungviksskolan är en F‑9 skola med ca 550 elever i Gråbo. Hos oss finns glada elever och engagerad personal i en verksamhet som präglas av samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling.

Skolan är organiserad i två enheter, F‑3 och 4–9 med var sin rektor som samarbetar nära för att alla elever ska få en sammanhållen skolgång. Elevhälsan består av en skolsköterska, skolpsykolog samt skolkurator, som enheterna delar på.

Varje enhet har egna specialpedagoger och speciallärare som arbetar tätt tillsammans. Genom nära samarbete och gemensamma strategidagar, utvecklar vi vårt främjande och förebyggande arbete för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Om tjänsten

Tjänstens huvudsakliga uppdrag är att bedriva undervisning för elever i stöd, främst i mindre grupp. Du skall planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån elevens individuella förutsättningar. I tjänsten kan viss klassundervisning i svenska att förekomma.

I arbetsuppgifterna ingår det att:

• Planera och genomföra individanpassad undervisning.
• Pedagogisk kartläggning, analysera och följa upp elevers kunskapsutveckling och behov av stöd.
• Utarbeta, dokumentera och uppföljning av åtgärdsprogram.
• Samarbeta med elevhälsoteamet (EHT), lärare, vårdnadshavare och elever

Du är utbildad speciallärare med lärarlegitimation.

Du är engagerad och pedagogisk som tycker om att hitta nya vägar till lärande utifrån elevers olika behov och förutsättningar.

Du är trygg i din yrkesroll och tycker om att prova nytt.

Du trivs i en varierad vardag, är flexibel och anpassar dig snabbt vid förändringar.

Du har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du kan ta eget ansvar och arbeta självständigt.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank‑ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.