Speciallärare/lärare i svenska åk 7-9

Ljungby kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen; Ljungby kommun; In loco; SEK 301.000 - 402.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexibla arbetstider

Distansarbete där det är tillåtet

Subventionerat årskort med Länstrafik

Friskvårdsbidrag

Medlemskap i personalklubb

Descrizione del lavoro

Ljungby kommun söker en speciallärare i svenska för åk 7-9 till Hjortsbergskolan i Ljungby.

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, arbetar i klass och i mindre grupper samt med elever som behöver extra stöd. Mentorskap ingår i tjänsten och tjänsten är 50-75% med tillträde 2027-01-12.

Competenze

• Utbildad speciallärare för åk 7-9 och ha lärarlegitimation.
• Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta elever i grupp och enskilt.

Mansioni

• Undervisa i svenska samt arbeta som speciallärare i åk 7-9 på Hjortsbergskolan.
• Planerar, genomför och följer upp undervisningen.
• Arbeta i klass och med elever i mindre grupper och med enskild undervisning. Mentorskap ingår i tjänsten.

Conoscenze

Samarbetsförmåga

Gruppundervisning

Enskild undervisning

Formazione

Speciallärare för åk 7-9

Lärarlegitimation

Descrizione del lavoro

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Den nya 7-9 skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4 - parallellig verksamhet from hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap

Vi söker dig som vill undervisa i svenska samt arbeta som speciallärare i åk 7-9 på Hjortsbergskolan. Som speciallärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du kommer både jobba i klass och med elever i mindre grupper och med enskild undervisning. Mentorskap ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Du som söker bör vara utbildad speciallärare för åk 7-9 och ha lärarlegitimation. Men även du som har annan utbildning eller erfarenhet är välkommen att söka tjänsten. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta elever i grupp och enskilt.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningens omfattning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-75% med tillträde 2027-01-12. Lärarlegitimation i rätt ämneskombination krävs för tillsvidareanställning.

Tillsvidare.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

• 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
• 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [e-mail] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här.