A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gislaveds kommun söker en legitimerad speciallärare till Åsenskolan som vill arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i studiecentrum och bidrar till en trygg och tillgänglig lärmiljö.
Du planerar och genomför undervisning i nära samarbete med ämneslärare och elevhälsoteamet, gör bedömningar, utarbetar åtgärdsprogram och deltar i kollegialt lärande för skolans utveckling. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande
Åsenskolan söker just nu en driven pedagog som vill arbete med våra elever som behöver särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i vårt studiecentrum. Här stöttar vi elever som har behov av alternativ studiemiljö delar av sin skoldag. På studiecentrum kan elever få ökad möjlighet till en studiemiljö i ett mindre sammanhang men också tillgång till mer vuxenstöd. På studiecentrum finns också vår särskilda undervisningsgrupp och undervisning med eleverna i denna grupp ingår i arbetsuppgifterna.
Som speciallärare i särskild undervisningsgrupp har du flera kärnuppgifter:
Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och/eller har lärarlegitimation i årskurs 7-9 alt 4-6. Du har erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.