A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Försäkringskassan söker en specialist inom SGI som genom coachning och kompetensutveckling stärker handläggarnas förmåga. Du blir en nyckelperson som stödjer chefer i försäkringsrättsliga frågor och säkerställer enhetlig rättstillämpning.
Du arbetar med kompetensutveckling, processtöd och förändringsarbete i ett ansvarsbärande team. Placeringsort: Västerås, med möjlighet till distansarbete där arbetsuppgifterna tillåter.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Som specialist hos Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) blir du en del av ett team som tillsammans ger råd och stöd i frågor om SGI. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta de uppsatta målen. Vidare stödjer du handläggare och chefer i kvalificerade försäkringsrättsliga frågor samt kvalitetssäkrar handläggningen och bidrar till en enhetlig rättstillämpning.
Coachning och utveckling: Ger råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser, identifierar kompetensbehov och initierar utvecklingsvägar; skapar ett arbetsplatslärande klimat; bidrar till förändring och utveckling av processerna och implementerar regel- och processförändringar; stödjer enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör specialistområdet.
En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen genomförs bakgrundskontroller. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Västerås.
Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev, utan studerar dina svar på urvalsfrågor. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Rådgivning om skyddade personuppgifter eller brist på Bank‑ID kan fås från HR‑specialisten.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.