Specialist inom IT-infrastruktur

Intraservice; Göteborgs kommun; On-site; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Job summary

Intraservice söker en infrastrukturspecialist i Göteborg för att arbeta med stadens e-post- och meddelandeinfrastruktur. Du kommer att ansvara för drift och vidareutveckling av e-postflöden, samt optimera den tekniska infrastrukturerna för att säkerställa en stabil och säker e-postmiljö.

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom IT-infrastruktur och erfarenhet av logganalys, felsökning och säkerhetskunskaper. Meriterande är erfarenhet av säkerhet och filterlösningar.

Qualifications

• Högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av logganalys och felsökning.
• Grundläggande säkerhetskunskaper.
• Vana av att arbeta i CLI/terminalmiljöer.
• Behärskar svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Drift, support och vidareutveckling av stadens e-postflöden.
• Konfigurera och optimera e-postmiljön.

Skills

Logganalys

Felsökning

Säkerhetskunskaper

CLI/terminalmiljöer

Svenska i tal och skrift

Education

Högskoleutbildning inom IT-infrastruktur

Job description

Jobbeskrivning

Vi söker en infrastrukturspecialist som arbetar med stadens e-post- och meddelandeinfrastruktur. Gruppen ansvarar för den centrala e-postmiljön där systemgenererad e-post utgör en stor del.

Ansvarsområden

• Drift, support och vidareutveckling av stadens e-postflöden (SMTP‑trafik).
• Konfigurera, optimera och säkerställa tekniska förutsättningar för en stabil, säker och välfungerande e-postmiljö.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom IT‑infrastruktur eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av logganalys och felsökning.
• Grundläggande säkerhetskunskaper.
• Vana av att arbeta i CLI/terminalmiljöer.
• Behärskar svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av säkerhet: Spam, Malware, Phishing, Antivirus, Spoofing med mera.
• Filterlösningar för e-post och nätverk.
• Krypteringstekniker (TLS).

Personliga egenskaper

• Analytiskt lagd med förmåga att identifiera kärnan i problem och föreslå lösningar.
• Uppskattar utveckling, tar initiativ och motivation för att lära sig nya saker.
• Är självständig men också lagspelare som bidrar till ett respektfullt arbetsklimat.

Övrigt

Intervjuer planeras till vecka 35-36.