Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Bräcke diakoni söker sommarvikarier till Västergården, ett vård- och omsorgsboende för personer mitt i livet med demenssjukdom. Du får vara med och skapa trygghet och mening i vardagen för våra boende. Du arbetar schemalagda perioder under sommaren (vecka 24–32) och kan även timvikariat.
Vi söker dig som är lugn, strukturerad och trivs med teamarbete, samt vill bidra till delaktighet och god omvårdnad. Meriterande är erfarenhet av omvårdnadsarbete, goda svenskkunskaper och vana vid dokumentation
Tänk dig ett sommarjobb där din närvaro kan göra någons dag tryggare och mer meningsfull. Hos Bräcke diakoni söker vi nu sommarvikarier till Västergården, ett vård- och omsorgsboende för personer mitt i livet med demenssjukdom (kognitiv svikt) där du är med och skapar trygghet och mening i vardagen för våra boenden. Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse som arbetar för ett mer medmänskligt samhälle. Hos oss får du ett sommarjobb där du gör skillnad varje dag.
Som sommarvikarie på Västergården möter du personer under 65-år med kognitiv sjukdom, i ett arbete där relationen är minst lika viktig som omsorgen. Tillsammans med kollegor bidrar du till en trygg och aktiv vardag, anpassad efter varje persons förutsättningar. Du arbetar schemalagda perioder under sommaren, mellan vecka 24-32. Även timanställningar finns det behov av.
Du vill jobba extra vid sidan av studier eller annat arbete. Kanske studerar du till undersköterska eller sjuksköterska – eller har redan erfarenhet. På Västergården söker vi dig som är lugn och strukturerad i ditt arbetssätt, lyhörd för de boendes behov och trivs med teamarbete. Du bjuder in till dialog och vill bidra till att den boende får vara delaktig i sin vardag. Vi söker även timvikarier som oftast är en väg in till längre vikariat och tillsvidareanställningar.
Västergården i Göteborg är ett boende för personer mitt i livet som är under 65 år och har kognitiv sjukdom. Här pågår ett teambaserat arbete där vi lägger fokus på det friska och på de förmågor som våra aktiva boende fortfarande har kvar. Vi kallar det för KAN-listan. Verksamheten har en social och trygg miljö för både boende och medarbetare. Så här beskriver en av våra medarbetare sin upplevelse av Västergården:
”Här på Västergården arbetar vi personcentrerat med den enskilde i fokus och i nära dialog med anhöriga. Vi samarbetar över våningsplanen och ser varandra som ett team med gemensam strävan att möjliggöra bästa möjliga stöd, omsorg och omvårdnad.”
Vi är en idéburen organisation där värdegrunden märks i vardagen. Det innebär: