Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Falun kommun söker socialsekreterare till Barn och Unga i Socialtjänsten. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, följer upp insatser och samarbetar med uppdragsgivare, barn och deras familjer. Du tillhör en av fem arbetsgrupper och arbetar i en ny struktur med fördelningsveckor.
Du får ett gediget introduktionsprogram och stöd genom faddrar och metodstöd. Vi söker socionom som kan uttrycka sig väl på svenska, är strukturerad, empatisk och har god samarbetsförmåga.
5 platser.
Vill du göra verklig skillnad för barn och unga - och samtidigt må bra på jobbet? Vi söker socialsekreterare till Barn och Unga, Socialtjänsten i Falun!
Hos oss på Barn- och familjesektionen i Falun får du en arbetsplats där arbetsmiljö, stöd och hållbarhet inte bara är ord - utan något vi aktivt arbetar med hela tiden. Sektionen består av flera delar: mottagning, barn och unga 1 och 2, resurs- och familjerätt, öppenvården Dialogen, vårt eget HVB BUBO samt stödboendet UBO. Du kommer att tillhöra en av våra fem arbetsgrupper inom barn och unga.
Fem mindre arbetsgrupper för närmare stöd och bättre förutsättningar. Vi håller just nu på att förändra vårt arbetssätt och inför därför en helt ny arbetsgrupp som enbart kommer att fokusera på familjehemsplacerade barn. Det innebär att vi nu blir fem arbetsgrupper, fyra som arbetar med utredning och insats, där du kommer att tillhöra, och en som arbetar med familjehemsplacerade barn. Genom att skapa en till grupp minskar vi varje grupps medlemsantal och kan därmed erbjuda tätare stöd i det dagliga operativa arbetet - både genom tätare, regelbundna träffar med gruppledare och genom mer utrymme för bollning, planering och handledning mellan mötena. Här får du alltså ett ledarskap som är nära på riktigt.
Från hösten 2026 arbetar vi enligt en helt ny struktur med fördelningsveckor. Varje arbetsgrupp turas om att ha fördelningsvecka en gång var fjärde vecka. Under fördelningsveckan ansvarar gruppen gemensamt för inkommande utredningar. De övriga tre veckorna är ambitionen att du arbetar ostört med dina egna ärenden - utan löpande avbrott.
Syftet är tydligt: skapa fokus, arbetsro och en mer hållbar arbetssituation.
Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med övningar och strukturerade samtal om vad som fungerar bra och vi genomför kontinuerligt gemensamma friskvårdsaktiviteter. Vi har ett klimat där skratt, kollegialt stöd och balans i livet är viktiga värden. Vår ambition är att skapa en arbetsplats där både erfarna och mindre erfarna medarbetare kan trivas och växa - och där vi tillsammans håller över tid. Hos oss kan du också påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid. Tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år.
För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår metodhandledare, tillsammans med gruppledare och faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och fått grundutbildning i Signs of Safety. Du får följa med på samtal, samverkansmöten och nätverksträffar. Du får stöd i utredningar från både gruppledare, faddrar och från vår introduktionsansvarige metodstödjare. Målet är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans.
Du arbetar med att göra kvalificerade bedömningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av unga (LVU), med målet att skapa trygghet och stabilitet för barn och unga. Vissa ärenden hanterar du självständigt, men de flesta beslut fattas tillsammans i gruppen.
Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: tillsvidareanställning. Varaktighet: tillsvidare.