Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Skarpnäcks skola i Kärrtorp söker en erfaren socialpedagog till CSU. Du ger stöd i undervisning och sociala situationer, utvecklar sociala färdigheter och handleder i konflikthantering. Du kartlägger och följer upp elevernas sociala utveckling och har kontakt med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom socialtjänsten.
Vi söker en analytisk lagspelare med adekvat utbildning och flera års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i skolmiljö. Goda kunskaper i svenska krävs.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpnäcks skola ligger i Kärrtorp i södra Stockholm och är en F-9-skola som har ca 950 elever, därav ca 75 elever i förskoleklass och ca 45 elever i anpassad grundskola, ca 45 elever i CSU-grupperna och ca 160 medarbetare. CSU grupperna är förlagda i egna lokaler vid Skarpnäcksfältet.
Som anställd på Skarpnäcks skola erbjuds du friskvårdsbidrag (3000:-, 2026) och du har även möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris, vilket ger dig tillgång till Stockholms stads sim- och träningshallar.
Vi söker en erfaren och engagerad socialpedagog till CSU. I din roll som socialpedagog i CSU kommer du att ge elever stöd både i undervisningssituationer men även i olika sociala sammanhang, hjälpa elever att bland annat utveckla sociala färdigheter, konflikthantering och samarbetsförmåga. Arbetet syftar till få eleverna att nå så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål. Du kommer även kartlägga och följa upp elevernas sociala utveckling och arbeta med bland annat motiverande samtal. Även kontakt med vårdnadshavare samt externa aktörer så som bland annat socialtjänsten ingår i arbetsuppgifterna.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).