Skolpsykolog till Resurscentrum Barn- och elevhälsa

Luleå kommun; Luleå kommun; On-site; SEK 500,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi

Bra medarbetarupplevelse

Job summary

Luleå kommun söker en skolpsykolog för att bidra till barns och elevers lärande och välbefinnande. Du arbetar med psykologisk kompetens i skolmiljöer, stödjer team genom konsultation och handledning samt bidrar till hälsofrämjande arbete.

Med legitimation som psykolog och erfarenhet från närvarofrämjande arbete, är du del av ett professionellt team där du gör skillnad. Tillsvidareanställning, heltid.

Qualifications

• Legitimerad psykolog med erfarenhet från skolan eller barn och ungdomar.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av handledning och konsultation är meriterande.

Responsibilities

• Förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens.
• Bidra med kunskap om hur miljöfaktorer påverkar skolbarns välbefinnande.
• Stödja verksamheter att nå sina mål med olika metoder.

Skills

Psykologisk kompetens

Svenska, tal och skrift

Handledningsförmåga

Samarbetsförmåga

Education

Legitimerad psykolog

Specialistutbildning inom pedagogisk psykologi

Job description

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Du får möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Resurscentrums barn- och elevhälsa ingår i Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen och berikar samt stärker arbetet med barns och elevers utbildning i förskola och skola. Vi arbetar främst med främjande och förebyggande insatser tillsammans med enheterna och har fokus på hälsa, lärande och utveckling. Resurscentrums barn- och elevhälsa organiserar stöd på enheterna genom skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och skolläkare.

Som skolpsykolog vid Resurscentrum har du ett självständigt och varierat arbete. Du ingår i en arbetsgrupp av psykologer samt i ett tvärprofessionellt samarbete med övriga elevhälsoprofessioner. Tillsammans med dina engagerade kollegor stödjer du Luleå kommuns vision: Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad!

Arbetsuppgifter

• Förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens.
• Bidra med förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar barns och elevers välbefinnande, utveckling och lärande.
• Stödja verksamheterna att nå somliga mål med hjälp av olika metoder och verktyg.
• Bidra till att utveckla och ta fram metoder för hälsofrämjande och förebyggande arbete i samarbete med skolans övriga elevhälsa.
• Synas som lagmedlem i det skolsociala teamet med skolpsykolog, specialpedagog och familjebehandlare från Socialtjänsten. Teamets fokus är närvarofrämjande arbete i årskurs 1‑6.
• Tvärprofessionellt samarbete inom Barn‑ och elevhälsan, skolornas lokala elevhälsoteam samt med Socialförvaltningen.
• Handledning och konsultation till rektorer och pedagogisk personal.
• Kunskapsförmedling och fortbildning till rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal.
• Kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat av psykologfunktionen och kring hälsofrämjande skolutveckling.
• Samverkan och samarbete med externa instanser.
• Mulighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi.

Kvalifikationer

• Legitimerad psykolog.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Yrkeserfarenhet av handledning/konsultation (meriterande).
• Yrkeserfarenhet som psykolog inom skolan eller med barn och ungdomar.
• Yrkeserfarenhet från närvarofrämjande arbete inom skola.
• Fullgosen utbildning till PAX‑instruktör.
• Start eller genomförd specialistutbildning för psykologer inom pedagogisk psykologi (meriterande).
• Starka samarbetsförmåga och förmågan att planera, strukturera, prioritera och driva arbetet framåt.
• Salutogent synsätt samt drivkraft för utvecklingsfrågor.
• Flexibel arbetssätt i en resursbaserad organisation.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %.

Tillträde: 2611 01, alternativt enligt överenskommelse.

Din introduktion anpassas utifrån arbetslivserfarenhet och kvalifikationer.

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.