Sjuksköterska med flexibilitetsersättning, Hemsjukvården, Söderhamns kommun

Söderhamns kommun; Stockholms län; On-site; SEK 432,000 - 576,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel arbetstid

Semesterväxling

Friskvårdsbidrag

Fri tillgång till kommunens gym

Job summary

Söderhamns kommun söker legitimerade sjuksköterskor till hemsjukvård Linden och vård‑ och omsorgsboenden i Bergvik, cirka en mil utanför Söderhamn. Du arbetar i ett team som ansvarar för cirka 60 patienter och får ett flexibilitetstillägg baserat på kompetens och erfarenhet.

Du kommer att arbeta självständigt och i nära samarbete, med ansvar för kartläggning, planering och uppföljning av vårdinsatser. Vi erbjuder goda arbetsvillkor och förmåner som stödjer balans mellan arbete och fritid.

Qualifications

• Legitimerad sjuksköterska.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• B-körkort.
• Meriterande med erfarenhet av hemsjukvård eller boendeform.

Responsibilities

• Utföra hemsjukvård och vård- och omsorgsboendeinsatser med patientansvar.
• Förebygga risker och följa upp patienternas behov av hälso- och sjukvård.
• Utbilda och handleda omvårdnadspersonal på ett pedagogiskt sätt.
• Dokumentation i Lifecare HSL och samverkan med andra vårdgivare.

Skills

Samarbetsförmåga

Kommunikativ

Självständig

Flexibel

Education

Sjuksköterskeutbildning

Tools

Lifecare HSL

Job description

Är du legitimerad sjuksköterska och söker en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och göra skillnad varje dag? Hos oss på sjuksköterskeenheten får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet med förmånliga arbetstider och möjlighet till balans mellan arbete och fritid. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega –

Ditt uppdrag

Sjuksköterskeenheten söker legitimerade sjuksköterskor till hemsjukvård Linden. Tillsammans är ni tre kollegor som ansvarar för cirka 60 patienter i ordinärt och särskilt boende, då vård- och omsorgsboendet Eklunda ingår i upptagningsområdet. Placeringen är i Bergvik, cirka en mil utanför Söderhamn.

I och med att man är patientansvarig i både hemsjukvård och vård- och omsorgsboende så utgår ett flexibilitetstillägg utöver din grundlön som kompensation för din flexibilitet. Tillägget är baserat på din kompetens och erfarenhet.

Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete i team. Du identifierar och förebygger risker i vården samt kartlägger, planerar och följer upp patienternas behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. I rollen ingår även att på ett pedagogiskt och professionellt sätt utbilda och handleda omvårdnadspersonal.

Dokumentation sker i verksamhetssystemet Lifecare HSL och arbetet omfattar även registrering i flera nationella kvalitetsregister. Du samverkar kontinuerligt med andra vårdaktörer, både internt inom organisationen och externt, för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård.

Hos oss finns goda möjligheter att bidra till och delta i utvecklingsarbete, då verksamheten bedriver pågående utvecklingsinsatser inom flera områden

Beskrivning av arbetsplatsen

Sjuksköterskeenheten består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och distriktssköterskor som arbetar inom vård- och omsorgsboenden, korttidsvård, funktionsstöd samt hemsjukvård. Enheten ansvarar för kommunens hälso- och sjukvårdsinsatser dygnet runt.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du arbetar i nära samarbete med undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och enhetschefer för att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår. I nuläget arbetar du var åttonde helg. Vid kvälls- och helgarbete omfattar uppdraget hela kommunen, vilket ger variation och möjlighet till bred erfarenhet.

Vi arbetar aktivt för att främja en god och hållbar arbetsmiljö och erbjuder därför förmånliga arbetstidsvillkor. Heltid motsvarar 37 timmar per vecka.

• flexibel arbetstid
• möjlighet till semesterväxling
• friskvårdsbidrag
• fri tillgång till kommunens gym

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För tjänsten krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt innehar B-körkort.

Som person är du trygg och självständig i din yrkesroll, med ett genuint engagemang och en positiv inställning till ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att se möjligheter i förändringar. Du fattar välgrundade beslut utifrån tillgänglig information och tar ansvar för dina ställningstaganden. Du har också förmåga att kunna behålla lugnet och kontrollen i en stressad situation.

Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Samtidigt är du kommunikativ och tydlig, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation så att förväntningar är klara för alla berörda parter.

Då arbetet bedrivs i team är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och ett professionellt, respektfullt bemötande. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter, tar initiativ och ser helheten med verksamhetens bästa i fokus.

Yrkeserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande, liksom handledarutbildning, vidareutbildning inom äldrevård eller distriktssköterskeutbildning, men det är inget krav

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.