Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Vattenfall söker en servicetekniker i Uppsala för att bidra till en stabil fjärrvärmeförsörjning och arbeta direkt med kunder. Du kommer att lösa tekniska problem i fält och delta i strategiska projekt.
Erfarenhet inom VVS och flytande svenska är krav. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med många förmåner och flexibilitet i arbetet.
På Vattenfall Värme har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera, producera och leva. Vill du följa med oss på resan mot en mer hållbar framtid?
Nu söker Vattenfall Värme dig som vill arbeta som servicetekniker inom fjärrvärme och vara med och säkerställa en stabil och samhällsviktig fjärrvärmeförsörjning. I rollen arbetar du nära våra kunder, löser tekniska problem i fält och bidrar till utvecklingen av ett klimatsmart samhälle.
Gruppen Mätning och kundnära tjänster ansvarar för insamling av mätdata för fjärrvärme, fjärrkyla och ånga samt utförande av kundnära tjänster för Vattenfall Värme. Som servicetekniker erbjuds du ett mångsidigt och självständigt arbete med fokus på goda kundrelationer. Du är en del av en grupp med mycket bra sammanhållning och som arbetar mot gemensamma mål.
Du kommer att arbeta med bland annat energimätarfrågor, utförande av service och underhåll på våra kunders och våra egna fjärrvärmecentraler. Du kommer även vara en del av Vattenfall Värmes strategiska projekt och initiativ för att uppnå en effektivare produktion och distribution.
Placeringsort är Uppsala och i tjänsten ingår beredskap inom Uppsala, Knivsta och Storvreta var femte vecka.
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Sebastian Oebius, sebastian.oebius@vattenfall.com
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald, johan.macdonald@vattenfall.com
Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.