Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Skellefteå - Vattenfall söker en serviceledare med ansvar för planering och genomförande av underhållsprojekt. Du kommer att ha en viktig roll i det dagliga arbetet och ansvara för att projekten genomförs med rätt kvalitet, kostnad och tid.
Ett krav är att du har gymnasieutbildning inom elteknik och erfarenhet av elkraft, särskilt inom service och underhåll av kontrollanläggningar. Positionen kan placeras i Skellefteå eller andra angivna orter.
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
09 augusti 2026 (om 32 dagar)
Som serviceledare har du en nyckelroll på avdelningen med en sammanhållande funktion för det dagliga arbetet. Du ansvarar för planering och genomförande av underhållsprojekt inom kontrollanläggningar. Du har helhetsansvar för leverans och bidrar till att våra projekt genomförs med rätt kvalitet, kostnad och tid. Uppdragen avser förebyggande och felavhjälpande underhåll av kontrollanläggning samt förnyelser av elanläggningar som omfattar lokalnät till stamnät. I rollen kombinerar du teknik, kunddialog och koordinering av resurser i en fri och varierad vardag.
Vi söker en trygg och tydlig ledare med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är strukturerad, prioriterande, kommunikativ, noggrann och samarbetar med olika aktörer.
Meriterande:
Du erbjuds en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Som en trygg och familjär arbetsgivare prioriterar vi medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete.
Positionen kan placeras i Luleå, Skellefteå, Jokkmokk, Arjeplog, Gällivare, Kiruna eller Kalix. Andra placeringsorter är också aktuella. Vänligen skriv önskad plats i din ansökan.
Lönetyp: Fast månads-, veckolön eller timlön
Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.