Senior Verksamhetsutvecklare – Digitalisering & Förbättring

QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB söker en senior verksamhetsutvecklare för konsultuppdrag som fokuserar på kartläggning, utveckling och effektivisering av administrativa flöden inom personalsäkerhetsområdet. Rollen kräver självständighet, ansvar för delområden och förmåga att leda mindre grupper i förändringsarbete.

Du analyserar befintliga processer, identifierar flaskhalsar och omsätter verksamhetens behov till konkreta åtgärder.

Qualifications

• Cirka 4–8 års relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling och processförbättring.
• Dokumenterad erfarenhet av kartläggning av verksamhetsbehov, processer och administrativa arbetssätt.
• Erfarenhet av att effektivisera processer och administration genom digitalisering och automatisering.
• Självständigt driva förändringsarbete från planering till genomförande och uppföljning.

Responsibilities

• Kartlägga verksamhetsbehov, processer och administrativa arbetssätt samt identifiera förbättringsmöjligheter och flaskhalsar.
• Analysera befintliga flöden och ta fram åtgärder och genomförandeplaner som ökar effektiviteten.
• Arbeta med digitalisering och automatisering för att effektivisera processer.
• Samarbeta med tekniska specialister för att omsätta behov till krav och underlag för digitala lösningar.
• Driva förändringsarbete självständigt från planering till genomförande och följa upp resultat.
• Införa och förankra nya processer och digitala stöd hos berörda delar av organisationen.
• Samarbeta över funktioner och skapa engagemang för förändring samt driva arbetet framåt.

Skills

Verksamhetsutveckling

Processförbättring

Digitalisering

Automatisering

Kravställning

Samarbete

Projektledning

Engagerat förändringsarbete

Job description

QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB söker en senior verksamhetsutvecklare för konsultuppdrag som fokuserar på kartläggning, utveckling och effektivisering av administrativa flöden inom personalsäkerhetsområdet. Rollen kräver självständighet, ansvar för delområden och förmåga att leda mindre grupper i förändringsarbete.

Du analyserar befintliga processer, identifierar flaskhalsar och omsätter verksamhetens behov till konkreta åtgärder.