Senior verksamhetsutvecklare

Coor Group; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast lön enligt kollektivavtal

Förmåner som föräldralön

Uppföljning och utbildningsmöjligheter

Job summary

Coor Group söker en Strateg inom Verksamhetsutveckling i Stockholms län. Du kommer att spela en central roll i att forma framtidens lokalvård genom strategiska initiativ och effektivisering av processer.

Du kommer att arbeta nära affärsområdets ledning och bidra till affärsutveckling samt projekt som stärker företagets konkurrenskraft. Vi erbjuder en heltidsanställning och en trygg arbetsmiljö med fokus på innovation.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling eller management consulting.
• Erfarenhet av att leda strategiska projekt.
• Stark analytisk förmåga och datadriven arbetsmetodik.

Responsibilities

• Leda strategiska utvecklingsprojekt.
• Analysera verksamhet och identifiera förbättringspotential.
• Utveckla beslutsunderlag för ledningen.

Skills

Analytisk förmåga

Processstandardisering

Datadrivet arbetssätt

Strategisk tänkande

Kommunikationsförmåga

Education

Akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi

Job description

Vill du vara med och utveckla Sveriges ledande lokalvårdsverksamhet?

Nu söker vi en Strateg inom Verksamhetsutveckling till vårt team inom Operational Excellence (OpEx) i Affärsområde Lokalvård. Här får du en central roll i att forma framtidens lokalvård genom att driva strategiska utvecklingsinitiativ, effektivisera processer och bidra till fortsatt tillväxt och innovation.

Affärsområde Lokalvård erbjuder lokalvårdstjänster till stora som små kunder runtom i Sverige. Med tusentals medarbetare förbättrar vi våra kunders arbetsmiljö varje dag, året om. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, innovation, AI och datadrivet beslutsfattande blir allt viktigare för att möta framtidens krav och möjligheter.

Operational Excellence är Affärsområde Lokalvårds motor för kontinuerlig utveckling och förbättring. Vi arbetar med att utveckla verksamhetens processer, arbetssätt, styrning och förmågor för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och lönsamhet.

OpEx ansvarar bland annat för att:

• Driva strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ
• Utveckla och standardisera processer och arbetssätt
• Identifiera och realisera effektiviserings- och besparingsmöjligheter
• Implementera digitala lösningar och nya teknologier
• Säkerställa att verksamheten arbetar datadrivet och med fokus på kundvärde

Som senior verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av detta arbete och bidrar till att omsätta strategi till konkreta resultat.

Om rollen

Som senior verksamhetsutvecklare arbetar du nära affärsområdets ledning och verksamhet för att identifiera utvecklingsmöjligheter och driva initiativ och projekt som stärker vår konkurrenskraft och leveransförmåga.

Du kommer bland annat att:

• Leda och driva strategiska utvecklingsprojekt från idé till implementering
• Analysera verksamhet, processer och nyckeltal för att identifiera förbättringspotential
• Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och styrgrupper
• Stödja organisationen i förändrings- och förbättringsarbete
• Bidra till utvecklingen av affärsområdets långsiktiga strategi
• Samarbeta med verksamhetschefer, specialister och andra funktioner inom Coor

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar stark analytisk förmåga med ett affärsnära arbetssätt. Du trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och bidra till genomförandet.

Vi tror att du har:

• Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet från en intern verksamhetsutvecklingsfunktion, management consulting eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet av att driva strategiska projekt
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
• Vana att arbeta med process- och standardiseringstänk: kan beskriva, förenkla och standardisera hur arbete utförs, inte bara beskriva nuläget
• Erfarenhet av systematisk problemlösning och kontinuerligt förbättringsarbete (t.ex. enligt A3, PDCA eller DMAIC-modell)
• Bekväm med att sätta upp, utveckla och arbeta med nyckeltal, med utpräglad förståelse för hur man omsätter utfall till handling för att stabilisera och utveckla verksamheten
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Personlighet och förhållningssätt

• Passion för operational excellence: En passion och driv för operational excellence/lean som tror på människors och verksamheters utvecklingspotential och kraften i standardisering och ständiga förbättringar
• Ett intresse och nyfikenhet för att skapa förståelse för verksamheten: metoder, standarder och vad som faktiskt fungerar i drift med trovärdighet hos både arbetsledare och medarbetare
• Förmåga att bygga förmåga hos andra genom att träna, coacha och utveckla
• Förmåga att kunna tänka både helhet och detalj: kan översätta övergripande affärsmål till konkret vardag på golvet och tvärtom
• God kommunikatör: gör det komplexa begripligt för olika målgrupper, från ledning till medarbetare
• Kan leda genom inflytande snarare än enbart formell auktoritet: Kan skapa förtroende och följare ute i organisationen. En nätverksbyggare som skapar en efterfrågan på det OpEx levererar
• Pragmatisk problemlösare som förstår att ett förbättringsinitiativ som blir av skapar mer värde och lärdomar än en perfekt lösning som fastnar i design/idé-stadiet
• Trivs nära verksamheten där arbetet sker och med personerna som levererar, inte bakom skrivbordet

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från FM-branschen men inget krav.

Vi erbjuder

Coor är en långsiktig arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en trygg och innovativ miljö. Vi kombinerar stabiliteten av ett stort bolag med entreprenörsanda och nytänkande.

Hos oss arbetar vi aktivt för att skapa en stark servicekultur och engagerar oss i medarbetarnas utveckling.

Hos oss gäller:

• Tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på 6 månader
• Fast lön enligt kollektivavtal samt avtalspension och försäkringar
• Förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag
• Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom din roll

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Kontorstider
• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Provanställning: 6 månader

Bakgrundskontroll kan komma att utföras vid anställning och vi använder personlighetstester, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/

Övrig information

Ansökningsperioden löper över v.27-32. Urvalsarbete påbörjas under v.33.

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR och tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Välkommen med din ansökan!