Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Knightec Group söker en erfaren UX/UI-designer som tar ansvar, leder designarbete och formar vägen framåt. Rollen kräver 5+ års erfarenhet och stark kompetens inom UX, UI och interaktionsdesign samt förmåga att omsätta användarbehov i affärsnytta.
Du arbetar i tvärfunktionella team inom Design & Digital Experience med digi-fysiska lösningar och designsystem, på Lindholmen i Göteborg. Startdatum enligt överenskommelse och provanställning gäller.
Därför är detta jobb för dig Du är en erfaren UX/UI-designer som trivs med att ta ansvar, leda designarbete och forma vägen framåt. Du motiveras av att lösa komplexa utmaningar och omsätta användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter till intuitiva och värdeskapande lösningar. På Knightec Group blir du en del av vårt designteam inom Design & Digital Experience. Här får du möjlighet att stärka och utveckla vårt digi-fysiska designerbjudande genom din expertis inom UX, UI och interaktionsdesign. Uppdragen varierar mellan branscher och kunder, men gemensamt är att du arbetar nära både användare, kunder och utvecklingsteam för att skapa produkter och tjänster med hög användbarhet och affärsnytta. Du tar en ledande roll genom hela designprocessen - från insikt och konceptutveckling till färdig lösning. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Hardware & Design, där vi kombinerar ingenjörskompetens med specialistkunskap och användarcentrerad design för att utveckla framtidens produkter och digitala upplevelser.
Du är en person som kombinerar stark designkompetens med affärsförståelse och ett konsultmässigt förhållningssätt. Du är van att ta ansvar, arbeta kundnära och skapa förtroende hos olika intressenter.
Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Lindholmen i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är 1 september eller enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan med CV, portfolio och personligt brev så snart som möjligt, men senast 2026-08-30.