Senior utvecklare

We are Pears AB; Umeå kommun; On-site; SEK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

We are Pears söker en Senior Utvecklare inom Data & Analys som ska vara nyckelpersonen i ett erfaret utvecklingsteam. Fokus ligger på data engineering, BI och datalagerutveckling i en moderniseringsresa där nya källor och teknologier driver utvecklingen mot en skalbar arkitektur.

Du kombinerar operativ utveckling med tekniskt ledarskap och förväntas lösa problem samt hjälpa teamet att tänka smartare. Start enligt överenskommelse och uppdraget placeras hos kund i Västerbotten, med viss

Qualifications

• Gedigen erfarenhet av data engineering, BI och datalagerutveckling.
• Designa ETL/ELT-flöden och förbättra datamodeller.
• Ledarskapserfarenhet och förmåga att coacha andra utvecklare.

Responsibilities

• Utveckla och vidareutveckla datalager och BI-lösningar.
• Designa och optimera ETL- och ELT-flöden.
• Förbättra datamodeller, affärslogik och databaser.
• Identifiera flaskhalsar och optimera prestanda.
• Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till fungerande analyser.
• Bidra till modernisering av dataarkitektur och tekniska vägval.
• Coacha och dela kunskap med andra utvecklare.
• Skapa lösningar som blir enklare att förvalta över tid.

Skills

Data engineering

BI development

Data warehousing

ETL/ELT

SQL

T-SQL

Agile

Tools

Microsoft SQL Server

SSIS

SSAS

Power BI

Visual Studio

Azure DevOps

Databricks

Azure Data Factory

Python

Job description

Vill du inte bara bygga ett datalager? Utan samtidigt vara med och påverka hur framtidens beslut kommer att fattas?

De flesta jobbannonser börjar med en kravlista, så vi på We are Pears tänkte göra precis tvärtom.

Så om du är den person som alltid ser sambanden bakom datan.

Den som stör sig på långsamma SQL-frågor, dåliga datamodeller och lösningar som ingen längre vågar röra.

Orr så tycker att BI handlar om affärsvärde - inte bara dashboards.

Då tycker vi att du borde läsa vidare.

Just nu söker vi en Senior Utvecklare inom Data & Analys till ett långsiktigt uppdrag där du inte bara får vara med och utveckla nästa generations data- och analysplattform hos en av Sveriges mest teknikintensiva verksamheter.

För det här är inte ett uppdrag där du kommer in för att "förvalta det som finns".

Det handlar istället om att modernisera, förbättra och bygga vidare på en plattform som ska bära verksamhetens beslut under många år framöver.

Om uppdraget

Du blir en nyckelperson i ett erfaret utvecklingsteam där fokus ligger på data engineering, BI och datalagerutveckling. Där organisationen befinner sig mitt i en moderniseringsresa där nya datakällor, ökade analysbehov och nya teknologier driver utvecklingen mot en mer skalbar och framtidssäker arkitektur.

Här får du kombinera operativ utveckling med tekniskt ledarskap och du förväntas inte bara lösa problem utan även att hjälpa teamet att tänka smartare.

Det här kommer du faktiskt att göra:

• Utveckla och vidareutveckla datalager och BI-lösningar
• Designa och optimera ETL- och ELT-flöden
• Förbättra datamodeller, affärslogik och databaser
• Identifiera flaskhalsar och optimera prestanda
• Arbeta nära verksamheten för att omvandla behov till fungerande analyserlösningar
• Bidra till modernisering av dataarkitektur och tekniska vägval
• Coacha och dela kunskap med andra utvecklare
• Skapa lösningar som blir enklare att förvalta över tid

Tekniken du kommer arbeta med

Du behöver inte kunna allt, men mycket av detta kommer kännas bekant.

Data & BI

• Microsoft SQL Server
• T-SQL
• ETL / ELT
• SSIS
• SSAS
• Power BI

Utveckling

• Visual Studio
• Azure DevOps
• Agila arbetssätt
• Kanban

Meriterande

• Python
• Microsoft Fabric
• Databricks
• Azure Data Factory
• AI & Machine Learning
• Modern Data Engineering
• Data Mesh

Vem tror och hoppas då vi att du är?

We are Pears tror faktiskt inte att de bästa utvecklarna definieras av antalet certifieringar, utan kännetecknas av något annat.

Du gillar förhoppningsvis därför att lösa problem där svaret inte redan finns och kan ta ett komplext behov, bryta ned det och leverera en lösning som faktiskt används.

Du har också arbetat tillräckligt länge för att veta att teknik bara är halva lösningen och att den andra halvan handlar om människor.

Du kommunicerar enkelt med både utvecklare och verksamhet och tycker om att hjälpa andra att bli bättre.

Varför tror vi då att det här uppdraget sticker ut?

För att du inte bara får utveckla kod utan får påverka hur en modern dataorganisation ska se ut de kommande åren.

Du blir en del av ett team som värdesätter kvalitet framför genvägar. Så här finns både tekniska utmaningar och möjlighet att sätta ett tydligt avtryck.

Ett ord från vår VD Anders Åberg

“Vi rekryterar inte bara konsulter, utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. För mig handlar rätt uppdrag om mer än teknik - det handlar om att ge skickliga människor förtroendet att påverka på riktigt.”

Anders Åberg

CEO, We are Pears

Därför väljer seniora konsulter Pears

Vi tror att riktigt bra människor söker mer än nästa uppdrag. De söker sammanhang, utveckling och frihet.

Därtill möjligheten att arbeta med andra som bryr sig lika mycket om kvalitet som de själva gör, så på Pears bygger vi långsiktiga relationer - såväl med våra kunder som våra konsulter.

Vi tror på små beslutsvägar, högt förtroende och uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad.

Pears arbetar inom:

• AI & Data
• Enterprise Architecture
• Systemutveckling
• Cloud & DevOps
• Cyber Security
• Projektledning
• Digital Transformation

Praktisk information

• Omfattning: 80-100 %
• Start: Enligt överenskommelse (planerad start i september)
• Placering: På plats hos kund i Västerbotten, med viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse
• Långsiktigt uppdrag: Initialt till september 2027 med möjlighet till förlängning

Nyfiken?

https://www.linkedin.com/in/andersaberg/

Vi tror inte på krångliga ansökningsprocesser.

Det viktigaste är inte att du kan bocka av varje punkt utan att du vill bygga lösningar som faktiskt gör skillnad.

We are Pears

People. Technology. Transformation.