Senior Sales Engineer – Treatment Aquatics

Ebro Electronic GmbH; Sweden; Hybrid; SEK 662,251 - 883,002; Full time

Job summary

Ebro Electronic GmbH in Göteborg sucht einen Senior Sales Engineer zur Betreuung strategischer Kunden. Sie verantworten die Umsetzung von Verkaufsstrategien und das Erreichen von Verkaufszielen.

Wesentliche Aufgaben sind die Neukundengewinnung, Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Marktanalysen. Bewerber sollten über einen Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung im Vertrieb verfügen.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Fähigkeit zur Analyse von Marktentwicklungen.
• Eagerness zum Lernen und Übernehmen neuer Herausforderungen.

Responsibilities

• Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
• Durchführung von Marktanalysen und strategischen Empfehlungen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Datenanalyse-Tools

Education

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen

Job description

## Senior Sales Engineer – Treatment AquaticsBewerbenremote type: Hybridelocations: Göteborgtime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R49417Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.Job Summary: The Sr. Field Sales Representative is responsible for managing and growing strategic accounts, developing and implementing sales strategies, and achieving sales targets. They identify new business opportunities, build and maintain relationships with key clients, and provide excellent aftersales service to retain customers. The Sr. Representative also conducts market research, analyzes industry trends, and provides strategic recommendations to senior management. This role requires extensive experience in sales, strong analytical skills, and the ability to develop and maintain strong customer relations. Responsibilities: Sales • Generate new leads and prospects • Build and maintain relationships with clients • Conduct sales meetings and presentations • Negotiate and close deals • Meet or exceed sales targets • Provide regular sales forecasts and reports • Identify and capitalize on market trends and opportunities Account Management • Manage and grow existing client accounts • Conduct regular check-ins with clients to ensure satisfaction • Address and resolve any client concerns or issues • Identify and pursue upselling and cross selling opportunities • Collaborate with internal teams to ensure timely and successful delivery of products/services to clients Territory Management • Develop and execute a strategic sales plan for assigned territory • Identify and prioritize key accounts and prospects in territory • Monitor and analyze market trends and competitor activities in territory • Plan and manage travel to visit clients and prospects within territory Product Knowledge • Maintain a thorough understanding of company's products and services • Stay updated on industry trends and developments • Effectively communicate product features and benefits to clients • Provide feedback and suggestions for product improvements Administrative Tasks • Keep accurate and up-to-date records of sales activities and client interactions • Submit necessary paperwork and reports in a timely manner • Manage and track expenses related to sales activities • Participate in regular team meetings and training sessions. High Impact Behaviors: • Continuous Professional Development: Professionals should be committed to lifelong learning, seeking out opportunities for self-improvement, and staying abreast of industry trends and best practices. • Collaboration and Teamwork: Effective professionals understand the value of collaboration. They work well with others, contribute to team goals, and understand that diverse perspectives can lead to better solutions. • Results Driven Performance: High performing professionals focus on delivering results. They set high standards for their own performance and are committed to achieving objectives efficiently and effectively. Qualifications: • A bachelor’s degree in business, economics, finance, or a related field with at least 4 years experience or equivalent work experience that provides exposure to fundamental theories, principles, and concepts. • Strong analytical and critical thinking skills. • Proficiency in data analysis tools and software. • Ability to work collaboratively in a team environment. • Eagerness to learn and take on new challenges. • organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.Werden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen. Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.