Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
YLAB söker en senior platschef som tar helhetsansvar för ett av bolagets mest omfattande entreprenader. Du deltar redan i anbudsfasen och tar sedan ledningen genom hela projektet fram till färdigställande.
Du behöver minst tio års erfarenhet av ledande roller inom byggproduktion och kunna tala svenska och engelska. Vägen mot större uppdrag kräver strategiskt tänkande, tydlig kommunikation och stark ekonomisk uppföljning.
Stora byggprojekt behöver inte innebära stora hierarkier. Hos YLAB kombineras projekt i miljardklassen med det familjeægda bolagets närhet och korta beslutsvägar. Nu søger vi en senior platschef som vill ta ett helhetsansvar fpara ett av bolaget mest omfattande entreprenader, med inflytande redanifrån anbudsfasen.
Du har redan lett projekt där kalkylen räknas i hundratals miljoner, organizationen består av flera ledande funktioner och besluten frar konsekvenser långt framå. Hos YLAB får du använda den経験en redan innan byggstart. Du blir delaktig i arbetet med att vinna nyan uppdrag och får sedan ansvaret att leda dem hela vägen till färdigställande.
YLAB befinner sig i en utvecklingsfas med ambitionen att växa inom det större entreprenadsegmentet. Därför söker vi dig som vill bli en nyckelperson i satsningen och bidra till både affären och bolagets fortsatta utveckling.
YLAB är ett familjeföretag med rötter från 1977. Genom åren har bolaget utvecklats och har idag kapaciteta ta sig an omfattande entreprenader med höga krav på ledning, samordning och genomförande.
Här kombineras stabilitet med utvecklingsvilja och framtidstro. Engagemanget är stort för både affären och människorna bakom den, och ambitionen är att fortsätta växa som en stark aktör inom samhällsfastigheter och andra större byggprojekt.
Hos YLAB präglas kulturen av samarbete, ansvar och tillit. Här finns en närhet till både verksamheten och människorna som gör jobbet. Du får frihet att fatta beslut och ta ansvar för resultatet, samtidigt som du har kollegor att rådfråga och kompetenser att samla omkring dig när det behövs.
Att hjälpa varandra och dela med sig av sin kunskap är en självklar del av vardagen. Struktur och professionalism går hand i hand med gemenskap, prestigelöshet och arbetsglädje. Vi vill skapa förutsättningar för både projekten och människorna i dem att lyckas.
Din erfarenhet blir därför viktig på fler sätt än ett. Utöver ditt ansvar i de största projekten får du möjlighet att vara ett bollplank för andra platschefer som vill utvecklas och ta nästa steg.
Det här är en roll för dig som vill följa ett stort projekt hela vägen från anbud och planering till genomförande och överlämning.
Inledningsvis kan du arbeta i ett pågående projekt samtidigt som du deltar i arbetet med YLAB större anbud. Där bidrar du med erfarenhet från verkligheten. Hur bygger vi rätt organisation? Var finns riskerna? Hur skapar vi en kalkyl och plan som håller hela vägen? Och hur lägger vi grunden för ett projekt som både kunden och YLAB kan vara nöjda med?
När projektet går i produktion tar du vid som ansvarig platschef och leder genomförandet till färdigställande.
Du tillhör inte ett specifikt distrikt. De stora projekten styr var du arbetar, vilket ger dig möjlighet att fortsätta bygga erfarenhet från några av YLAB mest betydelsefulla uppdrag.
Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet av ledande roller inom byggproduktion, där du successivt har tagit ett större ansvar.
Det viktigaste för oss är vad du har gjort, inte vilken väg du tog dit. Du kan ha börjat som snickare, läst till ingenjör eller byggt din kompetens på något annat sätt.
För att lyckas i rollen behöver du:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa byggnader, exempelvis offentliga byggnader, skolor, anstalter eller andra projekt med omfattande installationer och många underentreprenörer tekniskt krävande entreprenader, exempelvis samhällsfastigheter som skolor och anstalter, där installationer, samordning av underentrprenörer och logistik ställer särskilt höga krav. Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt är meriterande.
Du behöver inte YLAB för att få titeln platschef. Den har du sannolikt redan haft ett tag.
Det intressanta är snarare vad du vill göra med all erfarenhet du samlat på dig. Kanske arbetar du idag i en större organisation där ramarna är tydliga, men där du saknar möjligheten att påverka från början. Kanske vill du närmare affären, besluten och människorna som faktiskt ska genomföra projektet. Eller så lockas du av möjligheten att vara med och bygga något långsiktigt, snarare än att bara leverera nästa projekt.
Hos YLAB får du ett stort förtroende och förväntas använda det. Du vågar fatta beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och håller fokus på ekonomi, kvalitet och människor. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av det du kan och ser värdet i att fler utvecklas tillsammans med dig.
YLAB söker dig som vill bli en del av bolaget över tid, ta ansvar för uppdrag med stor betydelse för affären och bidra till att utveckla bolagets kapacitet för framtiden.